全力促进高校毕业生高质量充分就业

●冯远

就业是民生之本，高校毕业生等重点群体就业是重中之重。高校毕业生就业工作事关高质量发展、民生福祉和社会稳定，备受社会关注。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》（以下简称《意见》），对构建高质量就业服务体系促进高校毕业生高质量充分就业有关工作作出部署。

数据显示，2025届高校毕业生规模预计达1222万人。面对庞大的高校毕业生群体，叠加复杂的国内外经济形势，就业工作压力不小。着眼于此，须有超前部署、系统谋划，确保高校毕业生高质量充分就业。

以有效就业为导向，培育“新质”大学生。《意见》指出，以促进供需适配为导向，动态调整高等教育专业和资源结构布局。在新质生产力背景下，社会生产力的快速发展，催生对大学毕业生素质能力的更高要求。高校要根据新质生产力的发展趋势，紧密对接产业变革和行业发展，适时调整专业设置，增设与新兴产业、高新技术密切相关的专业或方向。同时，课程体系也应相应更新，融入前沿科技知识和实践应用内容，确保学生所学知识与市场需求保持同步。高校内部，应打破传统院系间、专业学科教育和系统性教育的壁垒，尝试推动不同学科之间的交流和融合，通过课程共建或活动参与等方式，培养学生的跨界思维和综合能力。同时要充分用好“挑战杯”、中国国际大学生创新大赛等赛事，努力培养更多具备创新能力、实践能力的大学毕业生。

强化校企合作，推进产教协同育人。《意见》提出，实施供需对接就业育人项目，支持校企联合培养重点领域急需紧缺人才。近年来，高校积极努力探索创新人才培养路径，通过校企合作育人模式，开设了众多特色班级，比如，“华为实验班”是由南京信息工程大学与华为公司共建，围绕5G通信和工业互联网培养新工科人才；“腾班”由深圳大学与腾讯公司共建，采用科产教融合方式培养人工智能领域人才。校企合作特色班既是教育改革的试验田，也是产教融合的缩影。为更好发挥校企合作特色班助力高校毕业生就业的作用，高校应在遵循教育规律基础上，依据企业建议和市场需求，优化课程设计，主动对接科技产业前沿，将企业技术难题转化为毕业设计课题，促进 “教学—研发—生产” 形成闭环。

强化服务保障，全链条护航高校毕业生高质量就业。从人才培养到顺利就业，中间有很多环节。在大学生学有所成的前提下，高校还要进一步加强就业指导服务，为大学生“推一把”“送一程”。在就业指导方面，高校应加强专业化师资队伍建设，完善就业指导服务，开展“一对一”谈话，对简历撰写、面试技巧、政策解答等方面进行宣传和培训。同时，根据不同学生的能力特长、性格特点等帮助他们了解自身优势和职业方向，以个性化就业指导为高校毕业生精准“导航”。在求职招聘方面，加强与用人单位对接，并积极运用数字技术，提供多样化的线上招聘信息发布、更智能的求职信息查询、更便捷的企业面试服务，促进人才与岗位更好匹配。在帮扶援助方面，要建立健全困难毕业生帮扶机制，切实摸清困难群体学生未就业的原因，实行动态跟踪和管理服务，通过靶向援助，为困难群体毕业生提供更精准的帮扶。

高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，实现高校毕业生高质量充分就业关系千家万户、关系社会和谐稳定。各方齐心协力，拧成一股绳，定能为高校毕业生铺就一条顺畅的就业之路。