●兵团日报全媒体记者 陈洋 通讯员 季晓燕 卢昱潼
4月8日，在四师六十四团“石榴籽”调解室里，一场关于1.5万元工资欠款的调解正在进行。
两年前，因承包工程雇佣关系，李强（化名）拖欠巴合提（化名）1.5万元工资，这笔欠款成了横亘在两人之间的隔阂。如今，带着各自诉求，他们走进这间承载着化解矛盾与促进团结希望的调解室。
调解员马芳耐心倾听双方陈述。她深知，这不仅是一起普通的欠款纠纷调解，更是促进民族团结的重要契机。在深入了解到李强并非恶意拖欠，而是资金周转困难，巴合提又因这笔欠款生活受到影响后，调解室迅速启动“1+4+N”工作机制。团场司法所、综治中心等部门人员陆续到场，大家围坐在一起，从法律规定到人情事理，逐一分析。经过3次耐心协调，李强终于承诺在今年10月前付清全部欠款，巴合提紧皱的眉头渐渐舒展，两人握手言和。
“首先要学法懂法，更要用法。在调处民间民事纠纷工作中，必须有凭有据，实事求是、公平公正地为老百姓调解，帮他们排忧解难。”调解结束后，马芳道出了作为调解员的初心与坚守。
六十四团辖区面积380平方公里，下辖20个连队（社区），是四师人口最多的团场。这里人员构成复杂、流动性强，连队分散且与地方乡镇交错，矛盾纠纷频发，社会治理难度极大。为有效化解矛盾，2022年6月，六十四团党委整合多部门力量，成立“石榴籽”一站式矛盾纠纷调解室，并推行“1+4+N”模式。
“‘石榴籽’调解室始终坚持党建引领，聚焦4个联动，发挥共治、共调、共解的理念，在化解矛盾纠纷的同时促进民族团结。通过‘1+4+N’模式，多部门配合，多元化解，拓宽‘我为群众办实事’服务渠道，真正把党的工作做到群众家门口，拉近党群、干群关系。”六十四团司法所所长汪海说。
为提升调解队伍专业能力，六十四团建立了完善的培训机制。每年开展两次以上集中培训、四期依法行政培训、两次法律知识测试，组织执法部门人员参加行政执法资格证考试，不断为调解队伍“充电”。自成立以来，“石榴籽”调解室成绩显著，开展45次矛盾纠纷排查，成功化解450余件各类矛盾纠纷，为当事人挽回经济损失1190余万元。
从单一的纠纷调处功能，发展成为促进民族团结的多元平台，六十四团“石榴籽”调解室用实际行动证明，基层治理的“小调解”能够成就民族团结的“大文章”。正如汪海所说：“下一步，我们将坚持以人民为中心，持续用法治力量化解各类矛盾纠纷，践行矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位的新时代‘枫桥经验’，让群众话有地方说、理有地方评、事有地方解、难有地方帮。”