●韩秉志
近日，多家头部平台企业集中宣布，从2025年起将逐步为全职及稳定兼职的外卖骑手缴纳社保。这一举措不仅有望改善新就业形态劳动者的社会保障权益，也预示着灵活用工模式将向规范化、制度化转型。
随着即时配送行业迅速崛起，外卖骑手成为新经济领域的重要劳动力。让骑手在医疗、养老等方面获得实实在在的支持，有助于稳定企业员工队伍，提高配送服务稳定性。企业通过履行社保责任，既能改善内部管理，又能树立良好的公共形象，增强消费者的品牌忠诚度，促进企业长远发展。
覆盖新就业形态人员社保的核心难点，在于机制刚性与就业弹性的矛盾，需要持续探索适合新就业形态的保障模式。政府部门应鼓励平台企业与劳动者在平等协商的基础上，形成利益共享、风险共担的长效机制，构建政府引导、市场运作与企业自律相结合的新型劳动保障体系。（据《经济日报》）