本报乌鲁木齐讯（常驻记者 赵泉友 通讯员 周舒红） 今年以来，十一师建咨昆仑·园林公司坚持党建工作与生产经营同部署同推进，发挥好党建引领作用，通过“三融合”构建“看得见、摸得着、用得上、效果好”的党建新格局，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。
推动理念融合。该公司各党支部通过开展“第一议题”学习、重温入党誓词、支部书记讲党课、党的二十届三中全会精神专题培训等活动，教育引导党员坚定理想信念，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
推动感情融合。该公司通过以党建带工建，充分发挥工会组织作用，积极开展“关爱党员办实事”活动，用心用情做好家庭困难党员的关爱服务工作，进一步增强党组织的号召力和凝聚力，强化党员的主体意识和归属感。
推动文化融合。该公司以铸牢中华民族共同体意识为主题，组织开展一系列线上知识比赛、红色观影活动、网络安全法治宣传、红色基地参观等形式多样的文化活动，发挥党员模范带头作用，以文化人、以文润心，促进各民族职工广泛交往交流交融。
“公司通过卓有成效的基层党组织建设，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，推动管理质效稳步提升、企业文化深入人心，实现了以高质量党建助力企业高质量发展的目标。”十一师建咨昆仑·园林公司党委书记、董事长于勇说。