●兵团日报全媒体记者 孙永杰
邻里间互帮互助、文化活动多种多样、职工积极参与连队共治……近年来，八师一四三团九连以“党建+法治”为引领、以职工群众生活富裕为重点，以“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”为目标，努力开创依法治连队工作新局面。
“这件事情，我认为应该……”
“我不赞成你的看法，我觉得还是要再征求一下大家的意见……”
走进九连，一股浓厚的民主氛围扑面而来。这里是职工群众共商共议、共谋发展的温馨家园。近年来，九连通过创新民主协商组织形式，积极开展平安创建，推进民主法治连队建设。
“以前，我们遇到啥难事，总觉得找领导才能解决。现在不一样了，‘半月谈议事会’上，大家都能畅所欲言。”职工莫建军满脸笑意地分享着变化。今年以来，九连党支部创新性地引入了“‘四议两公开’+职工恳谈会”模式，并独创“听说问答”议事方法，让矛盾纠纷在阳光下晾晒，就地化解。据统计，这一机制实施以来，连队涉及经济利益的矛盾纠纷化解率达到了90%以上。
“‘听说问答’，顾名思义，就是先听职工群众说，再有针对性地提问解答，最后达成共识。”九连党支部书记、连管会指导员张权说，“我们希望通过这种方式，真正激发职工群众的自主意识，让每一个人都成为连队发展的参与者、建设者。”在党支部的带领下，九连的民主法治建设之路越走越宽广。
除了议事机制的创新，九连还注重拓宽职工群众的诉求表达渠道。搭建议事平台、组织召开意见征集会、创建微信议事群……这些看似简单的举措，极大地增强了职工群众的参与感和归属感。同时，连队还积极探索党建带动群团组织参与协商议事的新形式，确保职工群众的各项权利得到真实体现。
法治，是九连和谐稳定的另一道坚固防线。在“驻连律师”的帮助下，连队将各项事务纳入法治轨道，为职工群众提供及时有效的法律政策咨询。值得一提的是，连队还培养了41名职工代表、13名联户长成为“法律明白人”“法治带头人”“连队治理能人”，他们活跃在田间地头，用法律知识为职工群众排忧解难。
“我是连队的联户长，也是法治带头人。现在，我不仅自己懂法，还经常给乡亲们普法。”联户长白清自豪地说。在冬季农闲时期，连队还会组织“大冬训”和“法治大培训”，提升职工群众的法治意识。
如今的九连，组织强、风气好、职工富、环境美。这些变化，让每一位职工群众都感到由衷的自豪和幸福。“在这里，我们都是连队的主人，生活平安又幸福。”莫建军感慨道。