●兵团日报常驻记者 王瑜 通讯员 张小刚
“要务求实效，严禁借外出招商之机变相旅游，严禁擅自更改路线和延长外出时间，严禁虚假报销……要牢记廉洁要求，守纪律、强作风，树立党员干部的良好形象。”像这样提出警醒、传导压力的廉洁谈话，已成为兵团新型建材经济技术开发区纪工委履行监督职责的常规举措。
今年以来，为压紧压实党员领导干部管党治党的政治责任，兵团新型建材经济技术开发区纪工委以深入开展党纪学习教育为契机，强化日常监督，建立健全谈心谈话制度机制，从党工委班子做起，每半年至少进行一次廉政谈话，督促党员干部履职尽责、廉洁自律。
“我们将廉洁谈话作为履行监督职责的第一道关口，主动下沉，关口前移，实行外出招商引资必谈、外出学习培训必谈、外出挂职跟班必谈和外出服务企业必谈的‘四必谈’，面对面、点对点，传导加压，指出问题，提出建议，抓紧抓实党员干部日常廉政教育。”兵团新型建材经济技术开发区党工委委员、纪工委书记杨飞说。
“为充分保证谈话质效，我们专门明确了谈话范围、制定了谈话方案、拟定了谈话提纲，注重把握方向重点，丰富谈话方式，全面了解党员领导干部的思想、学习、工作、生活等情况，最终达到与谈话对象交流思想、沟通感情、了解情况、促进工作的目的。”兵团新型建材经济技术开发区纪工委有关负责人介绍，他们对招商引资方案、培训学习文件等详细审核，留档备案；实行谈话记录登记底稿制度，详细记录约谈时提出的要求、指出的问题、廉洁风险点，留档备查，以免廉洁谈话空化、泛化；同时，强化对外出公务报销的审核，人事票证一致，实现全方位闭环监督。
一直以来，兵团新型建材经济技术开发区纪工委紧扣职责定位，坚持把提醒谈话作为完善抓早抓小机制的重要举措，充分运用提醒谈话这一有效监督手段，不断强化政治监督，加强廉洁风险防控，促进党员干部牢固树立廉洁风险防控意识，打好“预防针”，增强“免疫力”。在元旦、春节、中秋、国庆等重要节日关键节点，结合节日期间纠治“四风”的工作要求，扎实开展节前廉洁提醒谈话，督促严防节日期间“四风”问题反弹回潮。坚持向重点岗位人员推送廉洁提醒短信，通过通俗易懂、便捷灵活的方式，夯实拒腐防变的思想道德防线。
“谈话令我感触颇深，在今后的工作中，我会自觉带头遵守纪律，主动接受监督。”兵团新型建材经济技术开发区图木舒克分区经济发展组副组长刘畅在接受廉政谈话后说。