●胡晓君
“浮躁祸国殃民，贻害无穷，必须戒此顽疾。”习近平总书记当初在《之江新语》一书中的谆谆告诫，至今读来仍然令人振聋发聩。古人云：“心浮则气必躁，气躁则神难凝。”有了浮躁之气，就容易急功近利，背弃求真务实之风；就容易贪图虚名，放弃宁静淡泊心态；就容易行为失范，走入违法犯罪深渊。可以说，浮躁之气败坏党风、政风，影响干部健康成长，对党和人民事业危害甚大，必须高度重视。
力戒职务升迁上的浮躁心态。“不想当将军的士兵不是好士兵”，干部希望职务升迁，可以理解，但如果想得过多、为其所累，则不可取。一个干部能否得到提拔、什么时候提拔，除了要看个人的能力和素质，还要综合考虑工作需要、班子结构、职位空缺等情况。邓小平同志多次强调，一个优秀的领导干部应该有很宽的政治胸襟，包括在个人职务上能进退自如。因此，身为领导干部更要有崇高的思想境界，秉持“得一官不荣，失一官不辱”的洒脱淡然心态，自觉按照“德才兼备、以德为先”的标准要求自己，坚决服从组织安排。
力戒追求政绩上的浮躁心态。为官一任，造福一方。对领导干部来说，发展经济，造福百姓，应该干出政绩。说到政绩，自然有“显绩”和“潜绩”之分。所谓“显绩”，就是成绩立竿见影、显而易见；所谓“潜绩”，强调的是润物无声、功在久远。其实，“显绩”与“潜绩”是对立统一的两个方面，“潜”是“显”的基础，“显”是“潜”的结果。为此，各级领导干部要牢固树立和践行正确政绩观，不因“潜”“显”有别而厚此薄彼，既要有“功成必定有我”的担当，实打实解决发展所需、改革所急、基层所盼的问题；又要有“功成不必在我”的胸襟，真正把精力和才智用到为人民服务上来。
力戒工作落实上的浮躁心态。为政之要，贵在落实。如果作出的决策没有落实，对群众的承诺没有兑现，就会失信于民，影响党和政府的形象。抓工作落实，来不得半点虚功，容不得半点懈怠，必须坚持以效果为导向，一步一步往前推，一点一点抓落实，在真抓实干中推动发展、造福群众。
浮躁是精神上的“杂草”，是个人操守的大敌。各级领导干部必须静下心来，专心致志、脚踏实地，始终做到头脑冷静、心态平静，自觉培养静气、大气、锐气，力戒浮躁、急躁、焦躁，努力创造经得起历史和人民检验的实绩。