近年来，十四师皮山农场七连党支部围绕乡村振兴工作要求，合理利用土地资源，走出一条“多产增收、百花齐放、连队美、职工富”的乡村振兴之路。图为3月21日，皮山农场七连职工正在用大型机械播种孜然。韩少志 摄
●兵团日报全媒体记者 刘美惠子 常驻记者 马春燕
草木萌动，沃野复苏。3月28日，在十四师二二五团一连“厂字形”葡萄示范园内，种植户托合提巴拉提·阿布都拉正忙着为葡萄开墩上架。
虽然工作很辛苦，但托合提巴拉提·阿布都拉的脸上却洋溢着满足和喜悦：“这些年，在党的好政策扶持下，加上连队党支部的关心引导，我家的日子越过越好，希望今年又是一个丰收年！”
近年来，十四师昆玉市牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持统筹谋划、科学推进，把强基固本摆在突出位置，以“党建+”为引领，夯实人才基础、强化基层治理、促进产业繁荣，把党建资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，走出了一条以基层党建引领助推乡村振兴的特色之路。
“党建+人才” 夯实基石促发展
乡村振兴，人才是基础性力量。
为不断培育乡村人才，增强发展活力，十四师昆玉市聚焦连队后备力量“选育管用”四个环节，把政治坚定、思想过硬、作风扎实的返乡大学毕业生、连队致富带头人等群体作为重点选拔对象，并自筹资金1014万元，建立138人的连队“两委”后备库，为连队 “两委”备足“新鲜血液”。
2023年7月，十四师昆玉市党委组织部组织各团场街道、连队（社区）“两委”成员共计33人，赴北京参加为期7天的党建引领基层治理专题培训。培训中，大家先后前往北京市8个极具基层治理特色的教学点位，通过实地参观、现场讲学、沉浸式体会、观看纪录片等形式，就社区志愿服务、环境治理、治理资源整合、新就业群体和“两新”组织党建等方面的特色做法进行了深入学习和交流，全体学员在观摩学习中进一步开阔了视野、拓宽了思路。
培训结束后，皮山农场四连“两委”成员张琦琦感触良多：“这次培训，让我深刻地感受到党建引领基层发展的重要性，也认识到我们连队在人居环境整治、产业规划发展等方面仍存在短板和弱项，在今后的工作中，我将把所学知识用于实践，努力提升连队职工群众的归属感和幸福感。”
在用才上，十四师昆玉市引导基层不拘形式，为乡村人才提供个性化岗位，将各类人才有效集聚在基层，拿稳新时代“接力棒”。
“去年3月，我在朋友的介绍下，来到兵团干事创业。”十四师二二四团二连后备“两委”成员王茂新说。今年23岁的王茂新家在四川省成都市，在连队工作虽然只有一年时间，但已熟练掌握岗位所需的各项技能。
出实招，办实事，见实效，乡村人才队伍活力奔涌。二二四团党建办副主任张亚斌说：“下一步，我们将持续调优干部队伍结构，优化人才管理，建强基层党组织战斗堡垒，为乡村振兴提供坚强的人才支撑。”
与此同时，十四师昆玉市着力写好人才工作“后半篇文章”，坚持把从严管理、从严监督贯穿于连队后备力量培养的全过程，建立后备力量科学规范的管理机制，采取“听、查、看、访、评”动态管理的方式，重点了解主要业绩、思想动态、党员群众评价等情况，用发展的机遇吸引人才，用完善的政策服务人才，努力打造人才成长全生命周期政策体系。
“党建+治理” 擦亮品牌增活力
“你们如果不满意采摘价格，就把押金退还给我！”去年秋季，十四师皮山农场八连职工李孝天因红枣采摘价格与工人协商无果，双方找到了当地司法所。调解员布合丽且姆·阿卜来提赶忙安抚双方情绪，询问事情的缘由。
原来，2022年，李孝天预付了采摘工人1万元押金，但由于去年红枣产量下降，工作量也随之减少，导致双方对工价产生争议。
在布合丽且姆·阿卜来提的悉心劝解下，最终，双方重新签订了劳务合同。对于司法所的调解，李孝天十分满意。
“真心、诚心、耐心、热心”是布合丽且姆·阿卜来提的调解准则。截至目前，她累计化解矛盾纠纷180余件。2022年，她被评为师市“昆仑山下古丽花”品牌调解员。
“昆仑山下古丽花”是近年皮山农场结合自身实际打造的人民调解品牌，其充分发挥女性在化解基层矛盾纠纷中“善言善解善分忧”的优势，畅通职工群众诉求表达渠道，不断提升基层社会治理现代化水平，实现调解品牌化、普法常态化。
今年截至目前，该场依托15个“昆仑山下古丽花”人民调解室，成功调解各类矛盾纠纷近千件，矛盾纠纷化解率达100%。
皮山农场司法所副所长阿米娜·买合木提说：“皮山农场司法所纵深推进党建引领乡村治理工作，切实增强基层党组织政治功能和组织功能，积极践行新时代‘枫桥经验’，将新时代‘枫桥经验’本土化，实现了‘小事不出网格、中事不出连、大事不出团’的目标。”
近年来，十四师昆玉市以铸牢中华民族共同体意识为主线，做到阵地建设、乡土人才培养、平安连队创建、繁荣群众文化、推进移风易俗、培育乡风文明等“多管齐下”，健全完善基层党组织“四议两公开”决策事项清单，团场党委前置审核连队“四议两公开”重大事项400余件次，基层议事决策更加民主规范。同时，深入开展党员“双报到”活动，师市3500余名党员参与到基层治理工作中。
用“穿针引线”的绣花功，十四师昆玉市建立师市领导干部乡村振兴联系点和党建联系点制度，由师级领导带动师市机关部门、企事业单位负责同志，全覆盖联系团场连队（社区），提高基层治理水平，切实把基层党组织建成一个个坚强战斗堡垒。
“工作中，我们将不断强化党建引领，加强典型培育示范，以高水平高效能治理带动乡村全面振兴。”十四师一牧场一连党支部书记、连管会指导员汪固良说。
“党建+服务” 多元发展助振兴
大地回春，农事渐起，眼下，十四师四十七团八连党支部正组织全连职工群众参与到237座大棚的“订单式”育苗工作中。
在四十七团八连大棚基地育苗中心，随处可见忙碌的身影，拌基质土、基质装盘、运送育苗盒、洒水……数十名工人有条不紊地开展育苗工作，目前已育苗1.5亿余株，为春季农业生产和种苗市场供应打下了良好基础。
抹了抹额头的汗水，四十七团八连职工吾普拉洪·阿西木喜滋滋地对记者说：“今年我培育了 9 个棚的辣椒苗，1个棚就能卖1万元！”
四十七团八连党支部副书记、连管会连长张松兰介绍：“目前，八连共有设施大棚536座，一部分用来育苗，一部分种植高效果蔬。现在是最好的种植季节，我们连队党支部积极组织协调人力、物力服务春耕，确保农业工作开好局、起好步。”
火车跑得快，全靠车头带。近年来，四十七团立足实际，以“增加职工群众收入，提高职工群众生活水平”为目标，大力发展设施农业。通过政策扶持、示范带动、成立合作社等方式，逐年扩大设施农业规模，有效促进农业增产、职工增收。
乡村富不富，关键看支部。一个强有力的基层党组织，是乡村振兴走好“最后一公里”的关键。
3月25日，在皮山农场六连的昆玉市昆泉镇恒九茂源枣业加工有限责任公司生产车间内，十几名工人正在将红枣、葡萄干等干果分装、称重、打包。
这家公司是2022年，由皮山农场三连、六连、十一连三个党支部各自领办的三个合作社共同注册成立，依托“企业+党支部+合作社+农户”的方式，持续带动连队集体增收、职工群众致富。
目前，三连、六连、十一连共有1000余名职工加入合作社，人均年增收达6000元。
该公司负责人、皮山农场六连“两委”成员欧军说：“今年我们计划扩建厂房，延长产业链，进一步提升干果加工能力和加工品质，以党支部为引领，带动更多职工群众增收。”
除了传统的种植业和养殖业，如今，越来越多的特色产业在十四师昆玉市落地生根。近年来，十四师昆玉市抓住党建引领产业振兴这个重要引擎，把产业振兴作为乡村振兴的重中之重，统筹整合政策、项目、资金、人才等资源，积极延伸和拓展农业产业链，大力发展林果、蔬菜、制种等特色优势产业，培育发展乡村新产业新业态，不断拓宽职工群众增收致富渠道，切实推动基层党组织的政治优势、组织优势转化为推动产业振兴的发展优势。