●王巧玲
乡村振兴，人才是关键。2024年中央一号文件强调：“实施乡村振兴人才支持计划，加大乡村本土人才培养，有序引导城市各类专业技术人才下乡服务，全面提高农民综合素质。”我们要深入贯彻落实中央关于壮大乡村人才队伍的部署要求，培养造就一支数量充足、结构合理、素质优良的乡村振兴人才队伍，为兵团推进乡村全面振兴提供人才支撑。
培养本土人才是基础。一要建立健全人才培养管理体系，制定有针对性的人才培养计划。对连队“两委”班子，在强化其政治组织能力、理论知识的同时，要通过多种方式不断提升其带领职工群众增收致富的本领；对“田专家”“土秀才”，要充分利用兵团高校、科研院所、职业技术学校等，对其专长技能进行提升，并鼓励其发挥传帮带作用；针对团连普通职工群众，要充分利用兵团乡村振兴人才培训、团场科技之冬大培训等各类培训，鼓励其学习一技之长；针对团场新进职工群众，重点开展兵团屯垦戍边史、团连发展史、农业种植等相关知识培训，在增强其对兵团认同感的基础上促其成才。二要创新培养方式，坚持学历教育与技能培训、实践锻炼相结合，外出学习、集中培训、定向培养相衔接，专家送教、典型示范、田间帮带相促进，不断强化人才培养效果。
引进短缺人才是关键。一要摸清兵团乡村振兴人才总量和人才需求，精准制定人才引进计划，不断创新引才聚才方式，以更加积极有效的人才政策吸引各类所需人才。二要摸清团连在外求学和就业人员情况，定期联络感情，建立健全回团就业创业机制，鼓励在外人员回团就业创业。三要进一步争取对口援疆省市人才支持力度，填补乡村振兴所需人才空缺，汇聚兵团乡村振兴磅礴人才动能。四要引导兵直机关、高校、科研院所、国有企业等机关企事业单位各类人才服务团连，不断壮大兵团乡村振兴人才队伍。
人才支持政策是支撑。一要大力实施兵团乡村人才振兴培养计划。推动兵团高校涉农专业开设、定向招生；充分利用兵团、各师市职业技术教育，深化产教融合和校企合作，助力团连发展；继续实施农村订单定向医学生免费培养项目、教师“特岗计划”“国培计划”，为团连培养专项人才。二要加快实施兵团乡村振兴人才引进政策，不管是“土秀才”“田专家”，还是大学生、研究生，只要是兵团乡村振兴所需人才，都可以享受兵团乡村振兴人才引进政策。三要完善兵直、师直等机关企事业单位人才定期服务团连激励机制，激发其推进兵团乡村振兴热情。四要创新人才使用机制，实施特定人才“团管连用”“团管连聘”，强化兵团乡村振兴人才规模。
良好人才发展环境是保障。一要高度重视人才工作。坚持党管人才原则，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，在兵团上下形成尊才、重才、惜才、爱才良好氛围，打造引才聚才留才温馨沃土。二要做好人才服务保障工作。在工作生活中关心关爱人才，解决其家属就医、就学、养老等困难，让人才无后顾之忧。三要打造安心留人舒心环境。继续完善团连基础设施建设，不断提升团连教育、医疗卫生服务水平，强化团连文化娱乐设施建设，尤其是电影院、文化活动场馆建设，满足人才精神需求。
（作者单位：兵团党委党校经济学教研部）