●朱永亮 王成
习近平总书记强调：“人才振兴是乡村振兴的基础，要创新乡村人才工作体制机制，充分激发乡村现有人才活力，把更多城市人才引向乡村创新创业。”兵团党委始终将人才资源作为乡村振兴的第一资源，把人才作为乡村振兴的第一驱动力，扎实推进人才振兴，在人才的育、引、留等方面下足功夫，完善人才发展体制机制，强化保障措施，开展教育培训，多方发力激活人才振兴“一池活水”，为乡村振兴提供了源源不断的发展动力。
营造乡村人才发展环境。人才的去留问题，与团场整体发展环境相关。团场公共基础设施建设是推动团场连队发展的重要抓手。为人才发展提供良好的环境，应加强改善连队人居环境、办公环境、生活环境，真正做到人才发展的“硬”环境与“软”环境有效衔接，才能留住本土人才和吸引外来人才，真正做到环境好、人才聚、事业兴。着力打造多场景、多种类人才服务配套设施，积极引导各方面人才服务“三农”，以人才助力兵团现代农业发展跑出“加速度”。同时，大力营造良好的人文环境，发掘团场红色基因和屯垦文化，以兵团精神引领职工群众，创新促进连风文明的兵团基层治理模式。
优化乡村人才培育体系。培育一批爱农业、懂技术、善经营的新型团场本土人才，以适应兵团现代农业的需求。强化农业科技创新型人才培养的顶层设计，依托疆内外高校职校，建立从源头培养农业科技创新型人才的机制，以兵团乡村振兴发展急需人才为导向，积极设置相关专业，开展农业科技创新技能培训，构建产教融合的育才机制。依托培训机构以短期培训的方式，采取多元化的教学模式，在职工群众中培育“土专家”、农业科技创新小能手、农业科技创新带头人等，进一步壮大农业科技创新型实践型人才队伍，用他们所学的知识和技能真正服务于连队。
扶持乡村产业吸引人才。产业兴旺是乡村振兴的重要基础，乡村振兴是一场持久战，必须因地制宜发展团场产业，构建新型农业产业体系。鼓励更多人才返乡创业就业，用政策吸引人才返乡，为人才返乡创业提供资金、项目、金融扶持等。因地制宜发展团场特色产业，打造特色产业品牌，充分发挥品牌效应作用。重点扶持现代化农业龙头企业，加快农业产业链的建设，以团场产业的发展促进兵团一、二、三产业融合发展。聚焦产业链打造人才链，以团场产业发展激发人才活力，完善引才政策，广聚天下英才，为团场产业发展献计献策。
完善乡村人才保障措施。健全鼓励人才向乡村流动激励制度和扶持机制，激励人才扎根团场建功立业，积极引导并构建适宜团场人才振兴的激励机制。建立健全乡村振兴人才分级分类评价体系，推行优秀基层人才奖励机制，选树基层人才先进典型，营造惜才爱才的社会氛围，充分激发团场连队人才助力乡村振兴的信心，从而激发干事创业热情。打造乡村振兴特色人才发展平台，积极搭建乡村产业发展的优势平台，激发人才创造活力，推动团场高质量发展。
（作者单位：六师党委党校、六师五家渠市公共就业和人才服务局）