“日常生活中，他们做事热情、专业又靠谱”“社工站建设得越来越好，工作人员帮我们办了很多好事”……
连日来，记者在采访兵团各团镇（街道）社工站建设时，不少街道干部、社区职工群众对社工赞不绝口。
基层治理，既是国家治理的“最后一公里”，也是职工群众感知公共服务质效和温度的“神经末梢”。而社工站作为基层治理创新的新力量，不仅是创新基层治理的重要内容，也是提升基层治理水平的重要举措，社工站与基层治理存在高度的关联性，其作用日益凸显。
党的二十大报告指出，“我们要实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持尽力而为、量力而行，深入群众、深入基层，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题”。这为社会组织发展提供遵循方向。
今年以来，兵团各团镇（街道）社工站聚焦职工群众所需所盼，不断丰富服务内涵，定期实施困难职工群众排查行动，并分类建立服务档案，为基层职工群众提供“零距离、个性化、专业化”暖心服务，切实打通为民服务“最后一公里”。
民之所呼，政有所应；民之所望，施政所向。如今，社工站覆盖面逐渐扩大，社工队伍越来越专业化，不仅是基层社会治理体系不断完善的体现，也体现了社会工作的先进性。
社工站建设关系民生，连着民心，是社会建设的兜底性、基础性工作，社工站的服务对象在基层、工作重心在基层、工作成效更体现在基层。因此，社工站工作要把服务职工群众放在首位，贴近民生，聚焦一线，不断丰富服务内涵，提升社工服务的质量和成效，让专业社会工作服务惠及更多职工群众。
兵团各团镇（街道）社工站发展时，也要以保障民生为本，专业人才队伍建设为重要抓手，为特殊困难群众和有需求的职工群众提供更多多样化、精细化、专业化的服务，为促进兵团经济社会发展作出更大的贡献。