2023年中央一号文件指出，深入实施“数商兴农”和“互联网+”农产品出村进城工程，鼓励发展农产品电商直采、定制生产等模式，建设农副产品直播电商基地。
从这些内容中可以预见，农业农村正在加速与电商行业融合发展，乡村电商也成为促进乡村产业转型升级、推动乡村经济发展的重要推手。
乡村振兴，必须人才先行。发展乡村电子商务，需要的是一批既懂互联网技术又精通农产品市场营销的复合型、应用型及创新型人才。然而，在广大乡村，由于各方面条件的限制，此类人才短缺, 严重制约了乡村电商的快速发展。如何培养一支懂乡村、爱农业、懂电商的乡村电商队伍，是当前迫切需要解决的难题。
培育乡村电商人才，首先要建立完善人才培养机制。联合高校、企业，送技术下乡、送课程进村，为本地农户提供系统的网店运营与管理培训，打造高水平、高素质的本土电子商务人才。构建人才引进机制，加大政策、资金扶持力度，鼓励大学毕业生和优秀的电商人才去乡村创业，并为其提供培训孵化、业务咨询、货源对接等服务，对符合条件的人才实行免租金、免水电、免网络优惠政策，带动乡村电子商务向高水平发展。
培育乡村电商人才，要积极搭建电商人才“大舞台”。全力做好电商人才的培育工作，依托本科、高职、专科等院校资源，建立直播人才孵化基地，引导校企建立“订单式”电商合作伙伴关系，构建“电商企业+电商专业学生+生产企业”的稳定合作模式，充分发挥高校在人才、技术、智力、管理等方面的资源优势，培养更多懂电商会经营实用型电商人才，以适应乡村产业发展需要。
培育乡村电商人才，要整合现有培训资源，集中各部门培训资金，开展多层次的电商知识普及培训。通过整合各方面资源，拓展培训方法，将培训课堂延伸至田间地头、生产车间，围绕电子商务实际操作、网络营销和物流配送等内容，多渠道、多形式开展培训活动。
靶向培育乡村电商生力军，打造乡村振兴人才“雁阵”，只有不断强大乡村自身发展的根基，注入越来越多的新鲜血液，以人才振兴促产业振兴，才能让乡村电商焕发出勃勃生机。