在四师可克达拉市第一幼儿园建设项目施工现场，新疆宏远建设集团有限公司四公司项目管理人员在查看项目主体施工图（摄于2022年4月29日）。 朱远乐 摄
●兵团日报全媒体记者 张美玲
11月13日，四师可克达拉市天刚微亮，便有市民步行来到离家不远的朱雀湖公园，呼吸园中新鲜的空气，享受大自然的美景。
朱雀湖公园建成于2019年底，建设有湖心岛、石亭等人工景观，沿路环绕着山楂、乔木等8000余株景观树木，春夏秋冬，一步一景，现已成为该市重要地标性景观。
新疆宏远建设集团有限公司（以下简称“宏远集团”）质量技术部部长吴冬戈告诉记者，作为施工单位，宏远集团在建设朱雀湖公园工程伊始，便确定了争创“国家优质工程奖”的目标，成立创优工作领导小组，制定创优方案，全程推行绿色安全、标准化管理。
“两年建设期间，团队利用BIM技术对石桥、湖心亭等复杂构件进行装配式安装，湖底采用膨润土防渗毯新材料等，解决了多项全国、兵团施工难点。”吴冬戈表示。据悉，该项目获得新疆建筑工程“天山奖”、自治区优秀设计奖等多项荣誉。
朱雀湖公园建设工程不仅是呈现给可克达拉市全体市民的一份亮丽答卷，也是宏远集团“以‘质’为基，打造精品工程”发展理念的生动诠释。
宏远集团成立于1954年，前身为农四师工程处，2014年1月，挂牌成立新疆宏远建设集团有限公司。作为一家综合性建设公司，宏远集团经营范围涉及建筑业、房地产业、服务业、工业等多个业态，年施工能力达150亿元以上。
质量之魂、存于匠心，质量之基、在于体系。近年来，随着兵团大力实施“质量强兵团”战略，宏远集团充分发扬“攻坚克难、追求卓越”的企业精神，结合建筑行业发展新趋势，积极构建集文化、制度、责任、技术、人员等关键要素为一体的质量管理体系。
坚持文化引领，宏远集团秉承“质量立企、质量兴企、质量强企”的质量文化，基于绩效评价体系的7个维度，开展“质量文化周”等“党建+主题”活动，将质量文化建设全方位融入企业发展战略；构建管理体系，健全组织机构，成立质量管理委员会，统筹公司决策、品牌、经营等全过程管理，提升企业整体质量水平和综合竞争实力；加强制度建设，研究制定企业管理制度汇编，建立权责清单和流程图等，质量得到持续改进和提高。
此外，技术创新是提升产品和服务质量的重要手段。宏远集团先后投入512万元建成投运企业生产指挥调度中心、综合业务管理信息化平台、企业VR安全警示教育基地和24个“智慧工地”，构建全数字化管理平台，实现项目工地线上管理和调度指挥，企业创新能力不断增强。
宏远集团还强化全员质量参与，利用覆盖全体员工的质量考核和责任追究机制，与科研院所及高校开展“产学研”合作等形式，打造卓越质量管理团队。
对质量的不懈追求，助力宏远集团结出了累累硕果。霍尔果斯水利工程、特克斯河大桥、伊力特生态产业园……发展至今，宏远集团参与重点大型工程1500余个，先后获得“全国优秀施工企业”“全国建筑业优秀企业”“全国优秀水利企业”等多项荣誉。今年9月，该公司获得第四届兵团质量奖提名奖。
宏远集团党委书记、董事长董延新表示，下一步，集团将以推动企业高质量发展为主线，以改革创新为动力，以提质增效为目标，坚持通过质量变革、效率变革、动力变革，推进企业从“粗放式”发展向“精细化”发展转型，努力打造“精、专、特、新”的中国特色现代化企业集团。