三方协议不等于劳动合同
三方协议是“全国普通高等学校毕业生就业协议书”的简称，由毕业生本人、学校和用人单位三方签订。 劳动合同是劳动者与用人单位明确双方权利义务的协议。
档案严禁自行携带转递
毕业生档案要严格按照规定进行转递。根据国家相关规定，档案严禁自行携带转递，依据毕业生就业去向的不同，档案的转递也有所差别。
就业去向是机关、国有企事业等用人单位：档案由相关用人单位管理；
就业去向是没有人事档案管理权限的非公单位：档案转递到就业地或户籍地的公共就业和人才服务机构进行管理；
未就业、出国留学或创业：档案转至户籍地公共就业和人才服务机构进行管理。
不用重复体检
入职体检时，用人单位应根据工作岗位实际，合理确定入职体检项目，不得违法违规开展乙肝、孕检等检测。
高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的，用人单位应当认可其结果，原则上不得要求其重复体检。
避免求职陷阱
高校毕业生求职时要注意提高警惕，注意防范虚假招聘、乱收费、扣证件、培训贷等求职陷阱。
求职时，到当地公共就业和人才服务机构或诚信规范的经营性人力资源服务机构求职，接到招聘邀约后，及时核实相关信息。
相关求职服务平台
兵团公共就业服务网：http://www.btjyfw.com/
高校毕业生就业服务平台：http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml
中国公共招聘网：https://job.mohrss.gov.cn
“就业在线”：https://www.jobonline.cn
（据本报资料库）