持续改善群众就医体验

●兵团日报全媒体记者 郑娅莉

“作为技术水平、服务环境、基础设施等方面实力强劲的三甲医院，十三师红星医院勇担使命，找准定位，蹄疾步稳打造优势特色学科群组，发挥在师域医共体的牵头作用，在不断提升服务品质的同时，坚持医疗卫生公益性，坚定公立医院的价值取向，在高质量发展的道路上走出自己的特色，更好地为职工群众健康服务。”6月12日，十三师红星医院党委书记、院长安占天说。

谈到公立医院高质量发展，安占天表示，学科建设是医院高质量发展的关键，更是医院品牌的基石。

近年来，红星医院高度重视学科建设，坚持“优化存量、扩大增量”，全面梳理临床诊疗技术的缺项、弱项，科学分析不同临床科室的优势病种、手术方式，在河南省援疆的帮助下逐步建立起属于红星医院的特色优势学科群组，三四级手术比例、新技术新项目不断提升。

安占天介绍，未来，红星医院将根据十三师新星市卫生健康“两高地、两个中心、三体系”布局，科学整合资源，优化医疗机构设置和资源配置，集聚各方力量，推动建设红星医院为“区域医疗高地”，争创兵团东疆区域医疗中心。

红星医院将构建新体系，打造急救诊疗、医防融合、中医传承的发展体系，加强对团场医院的对口帮扶和一体化管理，逐步使部分团场分院达到二级甲等水平，建立重大疫情救治体系和十三师新星市急危重症救治体系。

高质量发展的落脚点是持续改善群众就医体验，不仅要“治得了”，更要“治得好”。红星医院要引领新趋势，发展临床重点专科，持续推进八大中心和一个通道建设，重点做好兵团和师市重点专科建设，提升医院整体能力，推进医疗服务模式创新，推广MDT（多学科会诊）诊疗模式，扩大日间手术，做实责任制整体护理，开展延续护理服务，开展精准用药服务，创新急诊急救服务模式，创新医防协同机制；强化信息化支撑，推动云计算、大数据、物联网、区块链、5G等新一代信息技术与医疗服务深度融合。推进电子病历、智慧服务、智慧管理“三位一体”的智慧医院建设和医院信息标准化建设，大力发展远程医疗和互联网诊疗。

“2022年，红星医院职工满意度全兵团排名第一，患者满意度保持在90%以上。”安占天介绍，人才是医院第一资源，红星医院要牢固“人才兴院、人才强院”的战略地位，深化人事制度改革，打破公立医院行政级别，推进编制备案制改革，全员聘用，同岗同酬，能上能下，优绩优酬；加快公立医院高质量人才队伍建设，优化专业技术人才队伍结构。

同时，红星医院还将全面执行和落实党委领导下的院长负责制，落实党建工作责任，制定医院章程，加强和改进公立医院领导人员管理，加强院务公开，推进民主管理，建设特色医院七星文化，即书香红星、幸福红星、和谐红星、责任红星、廉洁红星、健康红星、人文红星。

安占天表示，立足发展新阶段，红星医院将充分发挥特色优势，着力提高学科核心竞争力，加快建设一流三甲医院，为健康兵团建设作出新的贡献。