全力构筑“蓄水池” 精准服务聚人才

●兵团日报全媒体记者 莫丽德尔·塔帕衣

前不久，在新疆天润乳业股份有限公司（以下简称“天润乳业”）组织开展的牛饲养专项培训班，来自新疆天润沙河牧业有限公司（以下简称“天润沙河”）一牧场的工作人员王书娟，正在认真记录奶牛疫苗接种注意事项。此次培训班是天润乳业组织的，对所属企业天润沙河等3个牧场的60名员工开展了为期3天的牛饲养专项培训。

“培训采用‘理论+实操’模块化教学，邀请高技能人才进行授课，课程内容涵盖了奶牛疾病预防、犊牛管理等内容，配合实践技能训练，包括奶牛饲喂、挤奶流程等课程，培训内容很丰富，让我们懂得了如何利用科学技术养殖。”王书娟说。

在天润乳业，这样的专项培训每年都会举办。今年，天润乳业预计完成100人次的专项培训和70人次的职业技能培训。

除了专项培训，天润乳业还开展天润雏鹰培训班，天润乳业人资专员马瑶是天润雏鹰培训班的班主任，每期的雏鹰培训班她都会认真策划、细致管理，从企业发展规划、乳品专业技术知识等多方面进行培训，并辅以工作分享、每日知识回顾与测试、军事训练等内容，力求让每一位学员都能满载而归。

“雏鹰培训班以新进人员为参培对象，2017年至今已开办10期，累计参培500余人次，现已成为我们企业具有特色的技能培训之一。”马瑶说。

与此同时，天润乳业与疆内外9所大中专院校签订校企合作协议，建立了“实习+就业”一体化合作模式。2021年，天润乳业在新疆塔里木大学、新疆农业职业技术学院设立“天润企业班”“天润奖励金”项目，每年来企业实习、就业的高校学生有200余人。同时，天润乳业与国内知名高校，国内外知名企业、培训机构等搭建合作平台，开展访名校教育活动，先后在清华、浙大、北大、复旦开办管理人员能力提升班，累计受训215人次。

近年来，天润乳业不断加大人才引进和培养力度，制定人力资源管理规划，建立完善不同层级人才培养体系。一方面，建立企业内部内训师队伍，每年组织内训师复训，提升授课技巧、开发内部培训课题；另一方面，利用线上线下相结合的培训方式，创新线下培训模式，开发线上培训平台，利用“互联网+”培训，构建人才培养体系。