●龚保轩
党的二十大描绘了新的宏伟蓝图，对新时代工会工作提出了新的更高要求，职工对美好生活向往的需求越来越多元，这就要求兵团各级工会要进一步畅通维权服务渠道、进一步丰富维权服务资源、进一步创新维权服务方式方法、进一步健全维权服务机制，努力做到与兵团深化改革的发展相适应，与职工对美好生活向往的需求相适应，与企业生产经营和劳动用工更加灵活复杂的转变相适应。
加强源头参与，进一步提升工会维权服务制度化水平。重视做好源头参与工作，要积极参与涉及职工切身利益的政策措施、发展规划和重大决策的调研、论证过程，代表职工提出意见和建议。充分运用人大政协提案议案、工会与政府联席会议等制度参与平台，推动涉及职工劳动经济权益的劳动法律法规和政策的落地落实。充分利用职工代表大会、厂（企）务公开等民主管理渠道，积极参与民主协商和建言献策，及时反映职工意愿和利益诉求。在深化改革、制定政策、完善法律、创新制度、推进工作中，搜集职工群众关心的热点、难点问题，听取职工群众意见建议，积极回应职工群众呼声。要教育职工依法理性表达利益诉求，引导职工增强法律意识和法治观念，自觉维护社会和谐稳定。
创新机制方法，进一步提升工会维权服务专业化水平。不断推动完善集体协商相关机制建设，加强专职集体协商指导员队伍建设，开展集体协商集中要约行动，持续深入推进集体协商工作提质增效。积极推动构建和谐劳动关系，继续推动健全兵团协调劳动关系三方机制建设，促进健全兵团劳动关系协调机制，做好和谐劳动关系创建示范工作，推进基层协调劳动关系公共服务样板站点建设，配合三方成员组织开展劳动关系发展态势监测和分析研判，推动最低工资标准适时调整，进一步加大扩大中等收入群体收入分配政策的参与力度，推动提高技术工人待遇政策的落实。不断强化运用法治思维和法治方式开展工会工作的自觉，推进“法院+工会”劳动争议多元化解工作，构建在线诉调对接机制，做好在线诉调对接工作，多渠道、多维度推动劳动争议化解。
实行分类施策，进一步提升工会维权服务精准化水平。聚焦困难职工、农民工、下岗职工、女职工和新就业形态劳动者等群体，实行分类施策。聚焦困难职工群体，要持续深入做好工会送温暖工作，巩固拓展城市困难职工解困脱困成果，完善困难职工家庭生活状况监测预警和预防返困机制，过渡期内保持帮扶政策总体稳定，建立常态化送温暖、困难帮扶等多层次梯度帮扶服务长效机制。聚焦农民工群体，要推动落实《保障农民工工资支付条例》，健全完善根治欠薪工作长效机制，开展“求学圆梦行动”“尊法守法·携手筑梦”等活动，帮助农民工提升学历和技能水平，持续广泛开展法律援助工作。聚焦下岗职工群体，要充分发挥工会组织优势和动员能力，宣传引导好兵团各项就业优惠政策，鼓励和支持各级工会利用自身资源做好线上线下相融合的招聘活动，开展好工会就业创业系列活动。聚焦女职工群体，要深入实施“女职工关爱行动”，推动爱心妈咪小屋、女职工休息哺乳室建设，探索形成女职工专项集体合同、女职工维权行动月等品牌。聚焦新就业形态劳动者群体，要以快递员、外卖送餐员、货车司机等群体为重点，维护新就业形态劳动者劳动保障权益，帮助其解决急难愁盼问题。