石磊/绘
目前，全国已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招录。相比于2022年，备受舆论关注的报考公务员“35岁及以下”年龄门槛限制，多地有了变化。如河南在省考公告中指出，除对年龄有特殊要求的职位外，对2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁。
长期以来，公务员报考都有“18周岁以上，35岁以下”的年龄规定，这条规定，既阻碍了35岁以上有丰富经验的优秀人才进入公务员队伍，也从一定程度上带动了整个职场对35岁以上求职者的年龄歧视，影响了年龄超过35岁求职者的再就业，制造了35岁职场危机。公务员报考取消“35岁门槛”，无疑带了一个好头，让一部分35岁以上的求职者可以和小弟弟、小妹妹们在同一起跑线，公平公正地竞争同一岗位。（李瑛）