本报讯 （钟丽）近日，一场青年干部读书分享会在赣县区石芫乡文明实践中心进行，大家结合自身经历，分享学习体会，畅谈工作规划。这样的场景，是石芫乡“干部夜校”的一个缩影。
为加强干部队伍建设，石芫乡开办“干部夜校”，搭建“8小时外”学习平台，以夜读、夜讲、夜研为主要方式，破解干部工学矛盾瓶颈，推动干部深化学习、解放思想、提升素质，激发干部队伍活力，凝聚干事创业热情。
青年干部“夜读”强化思想淬炼。开展青年干部读书分享会活动，组织35周岁以下的青年干部每月阅读一本书、分享学习体会，设置“观点交锋”“疑难会诊”等环节，围绕乡村治理典型案例、政策落地堵点等开展讨论，在思想碰撞中深化认识、启发思考。同时，拓展线上阵地，建立年轻干部学习交流群，定期推送优质学习资源，鼓励分享工作感悟、实践所思。
乡村干部“夜讲”强化专业训练。开设“乡村干部业务大讲堂”，对乡村干部开展业务大培训，提高乡村干部政策把握和操作能力。对培训内容进行精细梳理，有针对性地设置课程，由分管领导带头授课，帮助干部提升能力。
重点工作“夜研”强化实践锤炼。以问题为导向，围绕赣县区委、区政府部署的各项工作，定期梳理工作进展情况，形成工作问题清单，召集乡分管领导、业务干部、有关村（社区）支部书记开展专题研判，在推动工作中锤炼干部队伍。