本报讯 （记者吕微 通讯员王小妹）连日来，天气晴热，正是修补路面坑槽的好时机，于都县G323国道上一群橘红色的身影格外显眼，他们是赣州市公路发展中心于都分中心三门道班的养路工人。其中一名年轻人名叫汤富余，他动作十分娴熟，清理坑槽、填充粒料、压实成型等步骤一气呵成。“夏季高温下沥青混合料更容易摊铺和压实，而且铺筑效果更好，能够减少施工时间和对交通的影响。”汤富余一边修补坑槽一边说。
去年1月，汤富余响应单位号召，成为第一批主动从机关下沉到基层道班锻炼的年轻干部。“刚到这里的时候，我对这些养护流程一窍不通，铺的补丁就像狗皮膏药一样，都是蓝队长手把手教出来的。”汤富余回忆道。从初来乍到时满身的“机关气”，到如今能通过铁锹阻力的细微差别判断何时该加快修补速度，他在基层一线的锻炼中打磨出了踏实肯干的养路工本色。
为进一步加强全市公路系统干部队伍建设，提高年轻干部基层实践能力，营造在一线担当、在基层成长的良好工作氛围，2024年开始，赣州市公路发展中心启动激励机关干部职工下沉道班锻炼首批试点工作，鼓励有发展潜力的分中心优秀年轻干部主动到道班一线锻炼，并采用“师徒制”的培养模式，从道班中选派政治素质高、业务能力强的同志作为下沉锻炼干部的培养联系人，在思想教育、技术经验等方面发挥“传帮带”作用，让年轻干部在一线经风雨、长才干、壮筋骨。同时，严格落实“三个区分开来”，明确干部容错纠错减责免责情形，鼓励年轻干部到道班工作锻炼时积极开展独立思考，探索新工作模式、新施工工艺等；完善干部考核体系，对具有基层道班锻炼经历的干部择优使用到重要岗位，并将年度考核优秀比例向道班一线工作人员倾斜。截至目前，全市公路系统先后有64名年轻干部主动申请下沉道班一线锻炼，实现个人成长与基层发展的双向奔赴。
“我们高度重视年轻干部的培养，开展机关年轻干部下沉道班锻炼是优化基层干部队伍建设的有效途径，也是推动开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实、加强年轻干部作风建设的重要举措。下一步，我们将继续坚持分层次、阶梯式抓实年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，帮助他们快速健康成长。”市公路发展中心相关负责人介绍道。