本报讯 （陈文彬）“今后，我一定认真对待每一项工作，做细做实不出纰漏，以实际行动为高田发展增光添彩”。近日，石城县高田镇一名因工作作风不深不实导致工作出现较大失误的机关干部在接受该镇纪委提醒约谈后，诚恳地作出上述表态。
为纵深推进机关干部作风建设，破除作风顽疾，营造风清气正的政治生态，近年来，该镇结合实际制定出台机关干部作风建设正负面清单，涵盖思想作风、学习作风、工作作风、生活作风、领导作风五大方面共计61条，清单执行情况作为机关干部绩效管理和评先评优、提拔晋升等重要依据。
为扎实推进“清单化”管理，镇党委认真履行主体责任，设置了“比作风、比干劲、比业绩”专栏，并充分利用党政班子会、干部例会、“三会一课”等形式，加强“正负面清单”的宣传与集中教育，积极营造“比学赶超”和“知耻后勇”的浓厚氛围。同时，镇纪委认真履行专责监督责任，积极协助镇党委加强对“正负面清单”执行情况的监督检查，对发现的问题及时强化监督执纪问责。
2024年以来，因执行“正面清单”表现较好，12名干部被评为“镇机关优秀干部”，10名干部年度考核被推荐为优秀等次。因存在“负面清单”行为，1名干部受到党纪政务处分，5名干部受到组织处理。