石城大由乡助力乡土人才“扎深根”

　　本报讯 （陈钰芳 丁发崯）近日，在石城县大由乡中力股份经济合作联合社会议室内，该社理事长高子勤掰着莲子样品，操作模拟烘干机，边操作边讲解，为社员传授白莲种植与加工技术。

　　作为党员致富带头人，高子勤充分发挥先锋模范作用，通过引进新品种，统购肥料、防虫病药及设备等提高白莲产量，平均亩产由原来的50斤提升至120斤，部分社员达到200斤。他从一名返乡创业人员，到乡里的社会组织联合党支部书记，到新时代“赣鄱先锋”，怀着在家乡创业干事的决心，在乡间扎根生长，其身份转变见证着个人成长与乡村发展的紧密相连。

　　人才能不能向下扎根，也考验着“土地”肥不肥沃。近年来，石城县大由乡紧紧围绕人才强乡战略，全方位优化人才发展生态，让越来越多像高子勤一样的乡间人才，与乡村建设同频共振、相得益彰。

　　“2024年共举办乡土培训班2期、创业致富带头人培训班4期，培育各类乡土技术人才150余人。”该县大由乡相关负责人介绍，两年来该乡争取产业发展专项资金20余万元，助力富硒白莲种植、特色果蔬采摘园建设等多个特色农业项目成长，还邀请县乡两级技术顾问和本地的“土专家”“田秀才”，分享农业种植、养殖、农村电商运营等技术，激发广大群众的学习热情和创业动能。

　　在保障人才发展上，大由乡从物质和精神两方面着手。物质方面，为引进人才提供免费宿舍和食堂用餐，解决配偶就业，组织体检并建立健康档案；精神方面，每年评选“大由乡勤奋之星”，树立榜样，同时完善人才评价与绩效考核体系，为优秀人才提供晋升机会和发展空间，让人才安心扎根乡村。