□曹建林 王潍 章组轩
再次上榜全国综合实力百强区，获全省综合考核一类县（市、区）第一等次，连续十一年保持全省先进；与深圳市南山区共建合作，开启融湾工作新局面……2024年，章贡区始终把党建工作摆在突出位置，将党的建设化作推动经济社会高质量发展的“红色引擎”。
从城市的高楼大厦到农村的田间地头，从机关单位的高效运转到基层社区的精细治理，党建工作如同一股磅礴力量，引领着章贡区在“一区四中心、五个章贡”建设中，不断书写党建引领高质量发展的精彩篇章。
A 构建基层治理“红色网格”
在城市党建工作中，章贡区以提升城市基层党组织的组织力为重点，持续擦亮“邻里党建”品牌，以网格化管理为抓手，整合各方资源，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局，不断提升城市基层治理水平。
“基础不牢，地动山摇。”章贡区按照“规模适度、任务相当、界定清晰、便于管理”的原则，将城市社区划分为若干个网格，每个网格建立一个党支部或党小组，实现党组织全覆盖。同时，将社区干部、网格员、党员志愿者等力量充实到网格中，形成了“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”的四级组织体系，确保党的工作延伸到城市的每一个角落。
在解放街道新赣南路社区，社区党委根据辖区实际情况，将社区划分为6个网格，每个网格配备了一名网格党支部书记、一名专职网格员和若干名党员志愿者。网格党支部书记负责网格内的全面工作，专职网格员负责收集社情民意、排查安全隐患等工作，党员志愿者则积极参与社区服务和公益活动。通过这种方式，社区党组织能够及时了解居民的需求和困难，为居民提供更加精准、高效的服务。
城市基层党建工作涉及面广，需要各方力量共同参与。章贡区积极推动城市基层党建与驻区单位党建、行业党建互联互动，建立了街道、社区党建联席会议制度，定期组织驻区单位党组织、结对共建党组织、辖区内龙头企业党组织、辖区内物业服务企业和小区业委会党组织等召开会议，共同商议解决城市基层治理中的重点难点问题。同时，开展在职党员到社区报到服务活动，引导在职党员利用业余时间参与社区服务和治理，发挥自身优势，为社区建设贡献力量。
在章江街道兴国路社区，社区党委与辖区内的学校、医院、企业等单位建立了共建关系，通过开展联合主题党日、志愿服务等活动，加强了党组织之间的沟通交流与合作。在职党员到社区报到后，根据自身特长和兴趣爱好，认领了政策宣传、环境整治、关爱帮扶等服务岗位，积极参与社区组织的各项活动。据统计，该社区已有593名在职党员到社区报到，累计开展志愿服务活动7700次，为居民解决实际问题913件，得到了居民的广泛好评。
章贡区以居民需求为导向，创新城市基层党建服务模式，打造了一批具有特色的党建服务品牌，不断提升居民的幸福指数。大力实施“党建引领基层数字化治理”项目，“数字化”治理与“网格化”管理实现双向融合，创新“虔治先锋”引领“善治先行”，切实提升治理效能。推行“邻里党建”品牌，创新“党员楼栋长”机制，引导在职党员积极参与小区治理，建成运行“章贡红·邻里之家”22个。打造“章贡红管家”党建名片，实现“党建引领、联动共建、善治服务、群策群议”，推动物业服务向精细化、品质化转变，为居民提供更优质的生活环境。
在水南街道五指峰路社区，社区党总支建立了“虔新驿站”，为新就业群体提供休息、饮水、充电等免费服务。同时，在“虔新驿站”设置了党员志愿服务岗，组织党员志愿者为居民提供法律咨询、医疗保健、家电维修等服务。此外，社区党总支还利用“虔新驿站”开展各类文化活动，丰富居民的精神文化生活。“虔新驿站”的建立，不仅为新就业群体提供了一个温暖的港湾，也成为了社区党组织联系服务群众的重要平台。
B 激活乡村振兴“红色动能”
农村富不富，关键看支部；支部强不强，关键看头雁。
在农村，章贡区充分发挥“一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒”的作用，为乡村振兴注入强大动力。
该区着重选优配强村“两委”班子，注重从致富能手、返乡创业人员、退役军人等群体中选拔培养优秀人才担任村党组织书记，着力打造一支政治素质高、工作能力强、群众基础好的“头雁”队伍。同时，通过开展定期培训、经验交流、外出学习等活动，不断提升村“两委”干部的综合素质和履职能力，使其成为带领群众致富奔小康的“领头雁”。
朱小林是章贡区水西镇永安村党组织书记，同时也是一位返乡创业能人。他凭借着在外积累的丰富经验和敏锐的市场洞察力，带领村“两委”班子深入调研，结合本村实际，制定了符合村情的发展规划。在他的带领下，村里成立了农业专业合作社，通过流转土地发展茶油、脐橙、莲藕等特色种植产业，不仅解决了村民的就业问题，还增加了村集体收入。如今，永安村农业产业欣欣向荣，村民收入大幅提高，成为了该区乡村振兴示范村。
“产业兴则乡村兴，产业强则乡村强。”产业兴旺是乡村振兴的基础。章贡区立足农村资源优势，坚持党建引领产业发展，通过党组织领办合作社、党员示范带动等方式，引导农民发展特色农业产业，推动农村一、二、三产业融合发展，实现农民增收致富。
该区还实施村集体经济“三年提质增效”行动，突出党建引领，打好夯实发展基础、盘活发展资源、增强发展后劲“组合拳”，持续释放村集体经济发展新动能。2024年，该区村集体经营性收入达1.03亿元，53个村集体经营性收入在20万元以上，2个村集体经营性收入突破千万元。
沙石镇新圩村依托赣州市硒化学与生物学重点实验室、南岭植物资源保护与利用重点实验室产学研基地，大力发展有机水稻、共享菜园、富硒蔬菜等特色产业，同时引入章江驾校把原有闲置荒废的资产搞活。去年该村村集体经营性收入超110万元，同比增长38%。
章贡区还积极推进基层党组织标准化规范化建设，完善村级组织活动场所，加强党员教育管理，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，确保党组织活动正常化、规范化。积极开展村（社区）党组织星级评定，共评出“五星级”村党组织17个。注重在农村青年、致富能手、返乡创业人员中发展党员，为党组织注入新鲜血液，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。选树省级“乡村振兴担当作为好支书”、“乡村振兴模范党组织”、优秀驻村干部3名（个）。实施村干部素养提升工程，为58名村（社区）干部兑现学历提升奖励金额11.07万元。
乡村治理是实现乡村振兴的重要保障。章贡区充分发挥党组织在乡村治理中的领导核心作用，构建共建共治共享的乡村治理格局。
为加强乡村环境治理，该区组织党员干部带头开展环境卫生整治活动，引导村民养成良好的卫生习惯。同时，建立了环境卫生长效管理机制，通过设置垃圾桶、配备保洁员等方式，确保村庄环境整洁干净。完善乡村振兴“治理网”，全区54个村划分网格703个，配备网格员2306名，实现乡村治理精细化、精准化。如今，章贡区的农村地区环境优美、生态宜居，一幅幅美丽乡村的画卷正在徐徐展开。
C 锻造忠诚担当“红色铁军”
理想信念就是共产党人精神上的“钙”。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。
章贡区始终以政治建设为统领，提升机关党组织的组织力和战斗力，全面加强机关党建工作，努力锻造一支忠诚干净担当的高素质机关干部队伍。通过开展理论学习中心组学习、专题讲座、主题党日等活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高机关党员干部的政治理论水平和政治素养。
在章贡区统计局，组织举办统计大讲堂、重温入党志愿书、重温入党誓词已成为该局开展思想政治教育的常规动作，也是章贡区各单位积极开展机关党建工作的一个缩影。
该区始终把政治建设摆在机关党建工作的首位，要求全区各单位积极认真教育引导机关党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
该区持续深化模范机关和“四强”党支部创建，打造政治过硬模范机关，建强有力基层战斗堡垒。去年，在全区培育选树区级模范机关10个、机关“四强”党支部15个。以培育特色机关党建品牌为抓手，深入开展“一机关一品牌”活动，全区68个机关单位“百花齐放”，打造了各具特色的机关党建品牌，持续以党建品牌创建激发“四强”党支部创建和模范机关创建内生动力。
该区还全面开展基层党建“书记领航”行动。全区25名党委（党组）书记、1211名基层党组织书记领题1985个项目，推动破解一批党建难题，助推机关党建工作提质增效。
在章贡区行政审批局，该单位党组坚持以优化营商环境为锚点，创新实施“窗口服务党员领办”模式，全力擦亮“窗口树党旗 服务零距离”党建品牌。该局还创新实行入党“积分制”，制定《劳务派遣人员发展党员工作制度》，有力推动发展党员工作全面有效覆盖。
章贡区紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责任务，发挥示范表率作用，推动机关党建向中心聚焦、为发展赋能。该区扎实开展“我为群众办实事”“项目建设大服务”“千名干部访万企业”等活动。通过建立项目临时党支部、“党员先锋突击队”、党员先锋岗，深入企业和项目建设现场，问需求、解难题、强信心。解决市场主体困难诉求837个，项目难题104个，招引签约重大项目59个。
在党建引领下，章贡区正以昂扬的姿态、奋进的步伐，在高质量发展的道路上阔步前行，不断开创更加美好的未来。
（本版图片除署名外，均由章贡区委组织部提供）