□万伟
“哎呀嘞！苏区干部好作风，自带干粮去办公，日着草鞋干革命，同志哥！夜打灯笼访贫农……”这首传遍苏区、脍炙人口的兴国山歌，是当年苏区干部好作风的真实写照。
新时期，在苏区干部好作风的发祥地，守护这片红色热土的兴国县公安局治安警察大队，传承弘扬苏区干部好作风精神，积极践行新时代“枫桥经验”，将党建与治安业务工作相结合，形成党建与业务工作双提升，多措并举提升公众安全感和满意度，有力推动公安工作高质量发展，不断谱写兴国治安新篇章。近两年，该大队先后被江西省公安厅评为考核工作先进单位，被赣州市公安局评为成绩突出集体，荣立集体二等功1次，4名民警荣立个人三等功。
弘扬苏区干部好作风
从政治建警上找准方向点
“参观完苏区干部好作风陈列馆后，革命先辈的理想信念让我备受鼓舞，作为一名青年民警，我将坚定从警初心，用心用情为群众办实事解难题。”兴国县公安局治安大队青年民警陈金元在接受红色革命传统教育时表示。
兴国县公安局治安警察大队始终将政治建警摆在首位，不断深化忠诚教育和革命传统教育，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，将“苏区红+公安蓝”融入队伍建设中，形成“小组长牵头制”，党小组组长既是党小组负责人，又是中队负责人，做到党建与业务“双向开门”，不断提高队伍素质，激活红色动能。同时，依托长冈乡调查纪念馆、廉政文化教育基地等红色场馆开辟党建文化建设阵地，组织开展形式多样的主题党日活动，用红色文化滋养民辅警心灵，促进学思践悟，筑牢政治忠诚、传承红色基因。充分运用“线上+线下”相结合的学习模式，全面强化队伍理论武装和思想引领。
争创“第一等的工作”
从做精业务上找准突破点
“党建带队伍，落脚点是促业务。为此，我们在强化政治建警的前提下，抓紧抓实工作举措，从做精治安业务上狠下功夫。”兴国县公安局治安大队大队长康美宙介绍。
为全力做好县域社会治理，该大队持续推动“2024—春雷行动”、清风行动、夏季行动等系列专项行动，多频次牵头组织巡查宣防统一行动，对KTV、酒吧、洗浴按摩、沐足会所等易藏污纳垢、易滋生违法犯罪的重点娱乐服务场所进行大清查。同时，牢固树立“隐患就是事故”的理念，严格落实危爆物品从业单位安全管理主体责任和各项安全监管制度，从“产、储、运、销、用”各个环节着力，收缴各类管制刀具和弓弩、气枪、猎枪等，有效防范遏制了涉危涉爆案件、事故的发生。此外，绷紧行业场所安全线，持续加大旅馆业、歌舞娱乐业等行业场所清查整治，认真落实“九小场所”的消防监督责任，严厉打击“黄赌毒”等违法犯罪活动。今年以来，对全县1000余家九小场所、500余家消防重点单位开展安全大检查全覆盖，下发各类整改通知书50余份，办理各类案件100余起。
打造新时代示范警队
从为民服务上找准提升点
“从统计的相关数据分析，影响群众安全感、满意度的还有服务群众质效不够高、解决群众急难愁盼不够及时等因素。”兴国县公安局治安大队办公室主任刘珍珍说。
针对群众反映强烈的矛盾纠纷调解力度不够、校园及周边安全治理能力有待进一步提升等问题，该大队持续深化“三大专项行动”，做深做实主动警务和预防警务，突出可防可控和重防重控，高质量防范公共安全风险，推动公共安全治理模式向事前预防转型。在深化矛盾纠纷排查化解专项行动方面，建立“中间人”“1+1+1”矛盾纠纷调解品牌和调解法，创新开展“破冰暖心”行动，严格落实集中走访、警情分流、研判治理等措施，努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态。在深化校园及周边安全治理专项行动方面，建立“1+N”法治“护苗”队伍，全面总结推广防溺水“1+4+1”工程经验做法，上好“开学第一课”并开展技能培训，建立涉校警情联处、校内矛盾联排、校外高危人员联控、风险隐患联治等机制，推动建立完善未成年人犯罪三级预防体系，进一步提升校园及周边安全治理水平。