□陈龙 时修索
“感谢党委政府给我的荣誉，我将继续做好政策宣传和民意收集，更好地为群众服务。”日前，在信丰县西牛镇2023年度表彰大会上，该镇优秀网格员黄国庆说。
近年来，该镇瞄准堵点难点问题，党建引领推进网格化、信息化、物业化“三化”治理强基为民工程，形成治理、服务、发展互促共进的良好格局，共绘邻里幸福画卷。
立足红色历史 做好红色文章
“村里有39名有名有姓的革命烈士，有77户家庭是烈士的直系、旁系后代。我们在选配网格员时注重从烈士后代中去推选。”西牛镇百兰村党支部书记、村委会主任黄文生说，现在该村的35名网格员中，有31人是烈士后代。
据了解，百兰村将红色名村建设与党建引领“三化”治理强基为民工程有机融合，划分治理网格13个、网格单元35个，全面梳理39名有名有姓的百兰村革命烈士及其77户后代，动员其中31人担任网格员，挖掘提炼红色故事，在网格员培训中用红色故事及其精神内涵教育人、鼓舞人，用红色文化凝聚治理力量。
“多亏了这几名网格员，他们一招呼，大家都来帮忙，10分钟孩子就找到了。”前不久，外地游客刘玉萍带着5岁的女儿来百兰村参观，中途女儿不小心走失。村里了解情况后，第一时间向网格员发布了紧急通告，动员在家的网格员去寻找，10分钟后，孩子被第五网格的网格员康忠明找到。
百兰村探索建立以红色网格员为主的红色宣讲、志愿服务、应急突击“3支队伍”。其中，红色应急突击队有机融入网格动员机制，在遇紧急情况、突发事件时，保障了隐患排查、应急处置一令即动、一贯到底，明显增强了网格化治理体系防范化解风险的能力。此外，百兰村在实践探索中，还形成了送信、送医、送合影的“3送上门”服务，以及孝老敬老、乡贤座谈、奖教助学“3类活动”，与“3支队伍”共同形成“333”微服务矩阵，将精细精准、周到贴心的服务送到老百姓的心坎上。百兰村还在村内的红军食堂举行了第一次“百兰年夜千家饭”，村内100多名志愿者现场志愿服务，来自省内外1500多位父老乡亲共聚一堂欢度佳节。
在红色名村建设中，该村结合西牛镇广泛开展的“进千家门、访千家情、连千家亲、解千家愁”行动，包联网格的村干部与网格员遍访了全村党员、（妇女）小组长、乡贤，并发动20多名乡贤回村参加示范点建设恳谈会，不仅让项目落地更快见到成效，还挖掘动员了许多之前未被关注的能人，群策群力为村里发展起“红军食堂、红色研学、红米生产”三类红色旅游新业态。2023年，该村接待游客3000多人次，旅游产值26.8万元。同时，建成红22军历史陈列馆，推动人才回归、项目回引、资金回流，促进产业兴旺、农民增收，2023年村集体经济收入83.1万元。
用心服务工业 聚力“园中村”治理
“今年需要哪些工种的工人？”“对我们的服务有什么意见或者建议？”近日，西牛镇老山铺村党支部书记康青山带领村“两委”干部来到信丰县高新区迅捷兴、技研新阳、易晟捷等企业党支部开展党建联建活动。
老山铺村是典型的“园中村”。自1999年起，为保障信丰高新产业园建设开始征地拆迁。如今，老山铺安置区周边有绿色PCB企业40多家，外来务工人口3600多人，绝大部分的村民因在园区就业、上学选择在此安家，平均每栋楼内就有8人直接或间接服务于园区企业，就近为他们提供服务既是党建引领基层治理的需要，也是作为“产城融合腹地”的老山铺做好“全民大抓安商”的应尽之责。
近年来，老山铺村顺应信丰主攻工业的发展战略，抓住接近园区、靠近企业、贴近工人的优势，村、企、校党建联建共建，合力推进党建引领“三化”治理强基为民工程，把要素多元、人员多样、需求多层的劣势转变为凝聚治理服务发展合力的优势，共同打造幸福村居。
“您现在从事什么行业？”“您希望从事哪类行业的工作？”近日，老山铺村第三网格长李宗东正在走访网格内的租户，统计他们的上工情况。老山铺村将务工情况摸排纳入网格员巡访清单，建立劳动力就业信息库，由联系企业的专属网格员统筹对接。这份小小的文件内囊括了450多位辖区务工人员的基本情况、熟悉工种、上工意向等信息，既解决了辖区闲散劳动力的务工问题，为村民提供了可靠对称的就业信息，又为共建企业解决用工难题，做到忙时及时补充、闲时纾解压力。
为破解村内人口流动性强、人员构成复杂带来的治理难题，老山铺村根据实际划分“楼栋网格”与“亲网格”，“楼栋网格”1000人左右设一网格、10栋左右细分一网格单元，共划分3个网格和24个网格单元。村党支部注重发动党员担任网格员，用“以房管人”的治理思路，以不变应万变、用不动治流动。“亲网格”则根据血缘关系将全村在外的262户人家划分为5个云上“亲”网格，发动政治素质好、德高望重的“话事人”担任网格员，“亲网格”每周线上公布一次村情动态、每月议一次事、每季组织返一次乡，让置身在外的村民有归属感、参与感，营造了更加安全、和谐的生活环境。