本报讯 （黄祯）“‘红色法治论坛’为干部职工提供了思想交流碰撞的平台，不仅扩展了大家学习的深度和广度，还能培养干部开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能谋、业务能干、敢作善为的综合能力，营造全系统学起来、练起来、比起来、赛起来的浓厚氛围，这样的交流分享要常开常新。”近日，市司法局党组书记、局长郭佩群在该局“红色法治论坛”上说道。
为贯彻落实相关部署要求，全力打造“学习型”机关，提升干部能力素质，市司法局依托“红色法治论坛”、青年党员研习等学习平台，开展了“领导授课、干部受训”和“机关干部全员上讲台讲业务 以讲促学抓提升”活动。目前已举办活动34期，8名县处级领导干部、28名业务骨干在该局“红色法治论坛”上授课，19名党员在党支部青年党员研习小组活动或党支部党员大会上授课，干部的履职能力和水平得到大幅提升。
为推动活动抓细落实，市司法局制定全局授课安排，在局党组中心组学习（扩大）会议后，开设一场“红色法治论坛”，该局领导自定选题、自己撰稿，分享工作经验和人生感悟，实实在在“传真经”，情真意切“传薪火”。在此基础上，组织开展“机关干部全员上讲台讲业务 以讲促学抓提升”活动，推动授课向全员覆盖，每次授课时间不少于30分钟，并通过视频会议开至县（市、区）司法局，穿插互动问答环节，倒逼干部开讲前深入研究，切实推动以讲促学。为营造浓厚学习氛围，该局还建设了法治阅览室(党员活动室），购买了政治理论、法学专著、办案工具书等1000余套书籍。鼓励干部职工提升专业能力和学历，对有意向参加法律职业资格、在职研究生等考试的，每人购买一套学习资料。一系列扎实有效的举措，让该局争先创优的氛围愈加浓厚。近年来，该局10余名党员干部先后受到省市表彰，全局干部职工中持有法律职业资格证书达到45人，学习成效有效转化成推进全面依法治市和司法行政工作高质量发展的生动实践。