本报讯 （杨志宏）1月19日，笔者从市司法局了解到，目前全市共有专职人民调解员5105名，其中，行业性专业性专职人民调解员507名，乡镇（街道）专职人民调解员647名，村（社区）专职人民调解员3951名，实现行业性专业性3名专职人民调解员、乡镇（街道）2名专职人民调解员、村（社区）1名专职人民调解员全覆盖。
近年来，市司法局牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持和发展新时代“枫桥经验”，大力推进专职人民调解员队伍建设，积极探索专职人民调解员管理机制，不断提升专职人民调解员队伍专业化、职业化、规范化水平。近三年，全市专职人民调解员共参与化解各类矛盾纠纷4.3万余件，调解成功率达95%以上。
市司法局高位推动，提请市委办公室、市政府办公室将“发展乡村专职人民调解员队伍”写入《赣州市开展全国市域社会治理现代化建设试点工作实施方案》，以市委依法治市办、市平安办名义印发《关于推进行业性、专业性人民调解工作的实施意见》，明确“每个行业性、专业性调解委员会一般应配备3名以上专职人民调解员，人民调解工作室应配备1名以上专职人民调解员”，为各县（市、区）发展专职人民调解员提出具体的目标任务。同时，提请市委依法治市办、市平安建设办将乡镇（街道）、村（社区）专职人民调解员政府统一聘用任务落实情况纳入法治政府建设、平安赣州建设暨市域社会治理现代化工作年度考评内容，推动各地专职人民调解员聘用工作有力落实。加强经费保障，明确将矛盾纠纷调解经费列入市县两级政府年度财政预算。
市司法局指导各县（市、区）司法局严格选聘，把好专职人民调解员队伍入选“入口关”。通过发布招聘公告，明确招聘程序，严格聘用条件，采取“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准择优聘用。优化岗位设置，将乡镇2名专职人民调解员设AB岗，更好促进矛盾纠纷化解，形成优势互补。建立培训制度，采取多种方式加强对人民调解员业务培训，实现人民调解员三级培训全覆盖。制定管理办法，强化管理考核。明确专职人民调解员的工作职责、调解原则、调解纪律，建立专职人民调解员纠纷排查、回避、回访、培训、考勤、日常管理、年度考核等制度，持续推进专职人民调解员的科学管理、规范管理。