推动新业态新就业群体融入基层治理

　　本报讯 （肖坷）2023年，定南县坚持强引领、优服务、树标杆，认真开展“两个覆盖”集中攻坚行动，在完善组织体系、强化暖心保障、融入基层治理等方面协同发力，点燃新业态新就业群体基层治理“新引擎”。

　　强化组织领导，把牢党建引领“方向盘”。组建新业态新就业群体党建联盟，将网信、市监、人社等12个行业主管部门和1个城市社区纳入成员单位，定期召开党建联席会研究解决新业态党建难题。针对外卖骑手、快递员等就业群体较突出的工学矛盾，整合党校、市监、工信、网信、商务等部门提供优秀的教育资源。去年以来，多次组织新就业群体党员开展党的二十大精神宣讲，发放宣传手册200余份。

　　搭建“暖新”矩阵，筑牢纾困解难“暖心巢”。按照“4个1”的思路搭建平台，从行业部门选派1名党员与1个新业态企业结对，每月至少帮助解决1个实际问题，每半年县委两新工委集中组织1次擂台比武活动，现场检验工作成效。发挥多部门联动作用，为新就业群体提供生活保障服务。整合网格点、社区等资源，建立“红蜂驿站”13个、“散工驿站”7个、“爱心驿站”2个，开设“暖新”服务热线，接收诉求168个，推动76条意见反馈落实落地。

　　汇聚服务力量，点燃基层治理“新引擎”。成立“先锋骑手”服务队2支、“蓝色轻骑兵”志愿服务队1支，发挥新就业群体工作者熟悉地情、走街串巷优势，广泛开展“随手拍”“我来帮”等服务活动，发放各类宣传单6000余份。开展“最美快递员”“金头盔骑手”“红色主播”等评选活动，对获奖的新就业群体工作者给予表彰，对表现特别优异的，推荐担任“两代表一委员”，增强新就业群体对基层治理的认同感。推动探索社区积分兑换机制，根据志愿服务的实际情况差异化设置积分，积分可用于兑换头盔、话费，以及解决子女上学等服务，目前已收到反馈问题37条，解决问题21条，发放物品资金合计8000余元。