本报讯 （陈育文 谢凡苹）为严把干部选拔任用、评优评先等党风廉政意见回复关，宁都县纪委监委积极履责，坚持“严”字当头，审慎把关，有效防止“带病提拔”“带病上岗”“带病评优”。
该县纪委监委在党风廉政意见回复工作中，建立统一规范的党风廉政意见回复工作程序，坚持明确责任人员，层层把关签字背书，确保全程留痕、有据可查。收到党风廉政建设征求意见函后，组织党风政风室、信访室、案管室、案审室、县委巡察办等进行联合审查，对被征求对象的信访举报、立案审查、党纪政务处分及诫勉谈话、组织处理等情况进行审核把关。在回复过程中，坚持实事求是、客观公正，做到不耽误干部选拔任用，也不让“带病”干部蒙混过关。同时，实行廉政意见审核回复责任倒查，按照“谁审核谁负责、谁签字谁负责”的原则，规定主要负责人是第一责任人，逐级明确分管领导、主管领导、主管部门、承办人员责任，严明工作纪律和保密纪律,坚决防止在党风廉政意见回复中隐瞒或夸大事实、弄虚作假等问题。此外，该县纪委监委还明确，党风廉政意见回复材料作为评价干部廉政状况的一项重要依据，归入个人廉政档案统一管理。
2023年，该县纪委监委严把党风廉政意见回复关，共对涉及拟提拔重用、评优评先等事项的单位和个人出具党风廉政意见9015人次，对476人次提出影响性意见。“党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口，是防止‘带病提拔’的关键环节，也是党内监督的重要方式。”该县纪委监委组织部相关负责人表示，将认真把好党风廉政意见回复关，切实履行加强干部监督管理的政治职责。