本报讯 （罗龙英 郭秀平）近日，石城县组建人才招聘小组赴江西师范大学和赣南师范大学自主招聘高层次教育人才。经过现场报名、资格审查和面试等环节，20人进入公示环节，聘用后将按照《石城县教育人才激励实施办法》享受相关惠才政策。
2023年以来，石城县立足产业定位，围绕鞋服、文旅等产业发展需求，促进人才集聚与产业发展深度融合，打造引才聚才强磁场。大力推进柔性引才，依托驻粤港澳大湾区招才引智联络站，开展双招双引活动，深化与大湾区技术交流合作，选派年轻干部到大湾区开展研修培训，邀请大湾区高层次人才来县进行技术帮扶、指导。优化《石城县博士（专家）工作站管理办法》，支持“企业研发平台”建设、开展高层次专业技术人才培养、博士人才引进和培养等，给予每名博士每年2万元至5万元工作经费，鼓励企业与校院合作，搭建产才融合平台。
据悉，石城县加强财政资金保障和政策统筹力度，安排人才工作专项经费1000万元，为做好人才工作提供经费保障。大力支持“人才安居”工程，及时兑现高层次购房补贴资金110万元、各类人才津补贴296万余元，为450名专业人才在县生活、工作提供现金激励，进一步增强入住人才归属感和幸福感。截至目前，石城县现有入库人才4600余人，已柔性引进D类及以上高端产业人才127人，新引进产业急需紧缺人才472人，落地人才项目17个，为产业发展提供智力支撑。