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近日，兴国县有网友在问政赣州发帖咨询，她在兴国县一家公司工作，失业保险金已缴满一年。由于生育期间要离开岗位数月，公司对其进行停薪留职处理，并停止为其缴纳社保。想知道像这种情况是否可以申请失业保险金？
针对该网友的问题，兴国县人社局工作人员答复说，根据《社会保险法》第四十五条的规定，失业人员须符合“劳动者非本人意愿中断就业”的情形，并解除劳动关系合同的才可以领取失业保险金，停薪留职需要视情况而定，如与用人单位签订了停薪留职协议，停薪留职期间就不算失业，不能申领失业保险金。若停薪留职过后，被用人单位开除、除名、辞退等，属于非本人意愿中断就业的情况，并与用人单位签订解除劳动关系合同，就可以申领失业保险待遇。目前，失业保险金发放标准为每月1445元。
（记者曾艳华）