本报讯 （刘晗琛）“以前办事需要楼上楼下跑，现在办好只要十来分钟。”近日，寻乌县晨光镇沁园春村村民王女士深有感触地说。自该镇推行村干部集中办公制度以来，全镇接诉即办诉求量一个月均为零的村达到6个，其中岭背村连续六个月实现“零诉求”。
农村基层通常是在村级便民服务中心大厅配置若干名工作人员，但不少公共事务需要村委会盖章、需要村干部出具证明，前来办事的群众有时不免要跑几次腿。对此，晨光镇党委确定了各村实行集中办公的思路。围绕“综合服务”定位，该镇按照“大小适宜、整洁明亮、方便群众、节约资源”原则，坚持“一村一策”科学规划设计，在不搞大拆大建的前提下，由各村对原有办公用房及办公设备进行调剂，做到“三个办公、三个共享”，即村干部集中办公、下楼办公、开门办公，提倡共享空间、共享工位、共享电脑，建立“集中办公＋社会治理＋文明实践”服务体系。集中办公后，原来村干部的办公室改成了活动室，各村新时代文明实践站也推出了丰富多彩的群众文化娱乐活动，为村民提供更多更好的服务。“差不多每个星期都开展文体活动，村民的业余生活也越来越精彩。”沁园春村党支部书记古跃红说。
为进一步优化人力资源，晨光镇实行村“两委”集中办公日制度，将集中办公日制度与年终考核挂钩，考核结果作为村干部发放年终报酬和评先选优的重要依据。该镇规定，每个村每周至少确定一天在村委会进行集中办公，以及每周一至少安排一名村“两委”干部到镇便民服务中心接待来访群众，了解村情民意，研究解决当前农村存在的各类难题。该镇对村级工作力量进行优化，设立网格员，设置综合服务岗，整合服务事项，推动了“一人一岗一能”向“一人多岗多能”转变，规范了工作机制，实行“一站受理、专人负责、全员参与、全程服务”，提高了村务办公效率，达到“办事不出村、有事当日办”。
如今在晨光镇，各村群众来一次村部能解决多个问题、享受多项服务。各村党支部书记和其他村干部也能在集中办公场所随时关注群众动态、听取群众诉求，不断提升服务水平。村党组织与群众间建立了密切联系，干群关系明显改善。