赣县区引领党员干部植根基层答好“四道题”

　　本报讯 （特约记者尹才霞 通讯员刘子良 王欣恬）“最近经营有没有遇到什么困难？对于优化乡镇营商环境有什么好的建议？”近日，赣县区吉埠镇镇、村两级干部对全镇285家企业和个体工商户开展大走访活动，全面了解企业生产经营情况，积极向企业宣传惠企政策，准确收集企业和个体工商户在生产经营过程中出现的融资、用工、矛盾纠纷等方面问题，及时为企业排忧解难，走访收集53个问题，已解决36个问题。

　　第二批主题教育开展以来，赣县区始终坚持把“四下基层”作为重要抓手，重点突出效果导向，引领广大党员干部深入基层一线，讲好课题、找准问题、做好选题、化解难题，以实实在在的举措推动发展、取信于民。

　　联动教学送宣讲，讲好理论课题。赣县区坚持把“学思想”作为主题教育的首要任务，建立多方联动联讲机制，成立由领导干部、“五老”人员、文艺工作者、乡村振兴指导员、青年讲师等300余人组成的“五进”宣讲团，深入企业、农村、机关、校园、社区等基层一线，用群众听得懂、听得进的语言，开展了263场分众化、互动化宣传教育，受众达3万余人次，推动党的创新理论家喻户晓、深入人心。

　　蹲点下访听真话，找准关键问题。坚持大抓基层的鲜明导向，区领导带头，每月深入乡村（社区）蹲点工作2天以上，通过“乡村夜话”“户主会”“街巷院子会”“重点约访”等方式，收集问题2860个，并分层分类确定了巩固成果、环保整改、项目建设、企业帮扶、招商引资“五大攻坚战”，制定针对性整改措施4728条，压茬推进整改，切实将问题解决，转化为实实在在的成果。

　　深入走访问计策，解好调研选题。赣县区组织党员干部开展“四问”活动，以“现场走访问群众、座谈访谈问代表、书面调查问数据、换位体验问自己”等方式，深入一线进行调研，收集“金点子”195条，破解发展瓶颈问题18个。推出“项目建设多线并联推进法”，实现重大项目建设周期缩短40天以上；派出748名党员干部开展“五上”企业对接帮扶，联动建立“政产学研用金”六方精准对接机制，实现新引入项目资金76亿元，切实为全区高质量发展加油、助力、提速。

　　争当先锋亮底色，化解愁盼难题。弘扬苏区干部好作风，动员广大党员干部在联系服务群众最前沿展现担当。该区开展党员“亮身份、亮承诺”主题活动，推选632名社区党员担任“红色哨兵”，织密162个“红色网格”，550名农村无职党员担任“轮值书记助理”为民办事服务。推动形成由村（居）民点单、村（社区）派单、结对共建单位或属地党员干部接单的“三单机制”，协同解决居民急难愁盼问题1600余个，让群众在主题教育中感受到实实在在的变化，得到实实在在的实惠。