本报讯 （韩建）“农村职业经理人如同一名‘大管家’，将村集体经济一切事务都打理得井井有条，不仅提高了工作效率，也带领全体村民增收致富。”赣县区三溪乡寨九坳村党支部书记钟惟燖日前说，“有了农村职业经理人，现在我们能腾出更多时间去谋划项目和今后打算。”
乡村振兴，人才是关键。在推动乡村振兴实践中，三溪乡认真落实农村职业经理人制度，通过人才回流，把经验和技术带回家乡。为确保充分发挥农村职业经理人的专业素养，三溪乡明确农村职业经理人职责，如农村职业经理人要对村属资源、资产进行市场化运营，促进其保值增值；完善培训机制，鼓励农村职业经理人向外学习，取长补短，将制约村集体经济发展的“短板”变成“潜力板”；健全考核评价体系、完善考核内容，推动农村职业经理人争先创优，凝聚起建设乡村的强大合力。
钟惟清是返乡创业者中的一员，2021年回到家乡看到大片荒废的山地，他萌生了发展产业的想法。他一边了解寨九坳村的村情村貌，一边发挥特长，谋划生态旅游以外的新业态。经过前期准备，他准备开一个人工湖钓场。此外，他积极与村党支部商谈从赣州引进企业建设婚纱摄影基地。目前钓场正在建设当中，预计正式开业后，周末单日收入可超万元，工作日期间也有3000余元的收益，集体经济实现新突破。
此外，在该村党支部的引领下，以“村集体+合作社+农户”模式运行后，全村生产资料、产业技术、资金项目也形成聚集效应，进一步融入了专业生产合作社，群众主动加入种植管理、加工销售等产业链内，实现农户户均年增收5000元以上。