本报讯 （连仕珍 饶蓓）“请你根据乡纪检干事的日常履职情况，对照《纪检监察干部负面清单测评表》进行评价填写。”日前，兴国县纪委县监委干部监督室工作人员在杰村乡开展“反向测评”工作，了解乡镇纪委干部的履职和纪律作风情况。
“反向测评”是兴国县纪委监委强化内部监督的一项具体实践。去年以来，兴国县纪委监委坚持问题导向，创新推出“反向测评”问卷调查机制，针对乡镇纪委、派驻纪检监察组在履行职责中可能出现的问题，制定了《纪检监察干部负面清单测评表》，重点列出存在违反中央八项规定精神、以权谋私、接受吃请、工作作风不严不实等方面的30种负面行为，测评时根据干部负面问题“对号入座”，逐项测评。参评对象涵盖各乡镇、单位股级以上干部，确保测评的客观性、真实性。
同时，该县纪委监委还采取谈话的形式，把测评表中列举的30个负面行为作为谈话的重要内容，全方面多角度了解纪检监察干部的履职情况和纪律作风情况，并收集意见建议，切实加强对纪检监察干部队伍的监督管理。测评结束后，该县纪委监委将对个人测评情况进行全面梳理分析，对测评内容存在问题的纪检干部进行约谈了解，并及时予以提醒谈话。
“通过‘反向测评’的方式，让广大党员干部参与‘把关’，扣紧纪检监察干部自我约束的‘风纪扣’，不断提升履职能力。”该县纪委监委负责人表示。