本报讯 （高金旺）为着力锻造一支数量储备足、梯次接续好、专业素质强的青年检察队伍。日前，瑞金市人民检察院建立院领导与青年干警“1+2”传帮带机制，即每名班子成员至少结对帮带2名青年干警，结对时间为2年，通过思想上引、经验上教、业务上带，实现以老带新、青蓝接续，让年轻干警成长成才驶入快车道。
据悉，瑞金市人民检察院青年干警占比超过60%，帮带导师通过引导青年干警加强政治理论学习，忠实践行习近平法治思想和习近平总书记对检察工作的重要指示批示精神，自觉扛起为大局服务、为人民司法、为法治担当的职责使命；结合青年干警学历、特点、岗位及个人需求，为青年干警量身制定学习计划，每月完成1本书籍的阅读，每季度撰写一篇心得体会，督促检查学业完成情况；充分发挥帮带导师经验丰富、业务娴熟等优势，重点围绕“四大检察”业务、调研宣传信息、公文写作等方面，指导青年干警提升素质能力，每年指导结对干警撰写1篇有价值的调研文章；结对导师随时掌握他们的思想动态，帮助化解他们在工作、生活和思想上的困惑和压力，每半年至少与结对青年干警开展一次“一对一”谈心谈话，帮助他们解决工作和生活中碰到的困难；加强对青年干警的廉政教育，筑实青年干警拒腐防变思想防线。