本报讯 （温全 钟琼）“在查处鹅湖村耕地地力补贴申报工作失职失责问题后，在镇村纪委的监督推动下，各村都举一反三，开展自查。”寻乌县留车镇纪委书记介绍，前不久，该镇余田村在自查中发现包组干部核实把关不严，造成7户用户虚报面积18.7亩的问题。目前，该村违规发放耕地地力补贴2000余元已经追回，并上交县廉政账户。这是该县纪委监委有效发挥村级纪检委员“前沿哨”作用、减少农村基层腐败现象发生的一个生动剪影。
近年来，寻乌县纪委监委加强对村纪检委员的工作领导和日常指导，坚持考核与激励并用，督促村纪检委员认真履职，全力打通全面从严治党“最后一公里”。该县纪委监委聚焦村级“小微权力”运行，结合本地实际，制定《村纪检委员履职考核方案》，明确村纪检组织监督职责，对村纪检委员履行监督村级财务、监督执纪、信访工作、干部监督等重点工作进行量化考核。村纪检委员每人每月增设100元履职绩效，履职绩效发放与考核结果直接挂钩，该部分绩效由镇级财政全部保障。对村纪检委员不认真履行工作职责的，严肃追究监督责任。同时，将纪检委员的教育培训纳入培训总体计划，采取业务培训、以案代训等方式，强化理论学习和纪检业务培训，对全县188个村（社区）纪检委员（村务监督委员会主任）展开全覆盖专项培训，进一步提升村级纪检委员履职能力和水平。
该县选优配强基层纪检干部，更换无法正常到岗履职的村纪检委员1名，开展各级村纪检委员培训5次。通过村纪检委员收集建议线索16条，涉及村干部的信访总量有效降低。