□刘继勇
中共中央办公厅印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，提出在全党大兴调查研究，并将其作为在全党开展主题教育的重要内容，推动全面建设社会主义现代化国家开好局起好步。调查研究是谋事之基、成事之道。没有调研，就没有发言权，更没有决策权。扎实做好调查研究工作，才能真正抓住工作的关键，做出正确决策。但是，我们也要警惕，不能把调查研究搞成了新型形式主义。
多些入山问樵，少些闭门造车。脚上有土才能心中有谱，坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法，高手在民间。大多解决问题的好办法、化解矛盾的好主意，都来自基层、来自群众、来自工作实际，唯有走出去看、走下去问，才能找到灵感、获得启发。如果坐在办公室不起身，站在机关大院不出门，没有一点“现场精神”，仅仅依靠下发文件、发个通知、收取报告、汇总统计，拼拼凑凑把一堆电子材料组装成一篇调研文章，这显然与调查研究的初衷和本意背道而驰，推动工作就会偏离为民坐标，调研也就成了个“花架子”。要争取在现场把问题调查仔细、研究清楚，掌握“热气腾腾”的第一手资料，才能真正在思路上有所收获，在工作中大获启发，在政策制定上更符合人民群众利益。
多些临场答题，少些搭台演戏。听取汇报是上级机关和领导干部常见的一种领导方式和工作方法，更是开展调查研究的重要环节，通过听取汇报，有助于了解基层存在的问题。然而，在实际的调查研究工作中，有时会看到这样的一种场景：人人桌面上摆着一叠打印工整、装订整齐的材料，汇报者逐字逐句照本宣科，听者煞有其事地看着稿子，例行公事地洗耳恭听。这种简单的我念你听的汇报架势，往往是经过“导演”的，看到的都是经过“包装”的，听到的是经过“加工”的。效果怎么样？显然不怎么样。调查研究要讲究正确的方式方法，多听没有准备的汇报，这种方式往往是突然的、即兴的，是试金石、测谎仪，能考验汇报者平时工作是否心中有数、脑中有事、肚里有货、手里有牌，工作内容能否做到信手拈来、张口就来，进而让汇报者倍感压力、心存动力，受激励、受鞭策。
多些调研干货，少些形式主义。部分党员干部在调研工作中，对调研主题的确定、调研前期的安排很“上心”，调研过程中对待群众的态度也很诚恳，但调研结束之后的反馈却常常虎头蛇尾，甚至不了了之。如果调研之后没有及时拿出可行的对策措施，雷声大雨点小，甚至雨过地皮湿，不仅不能解决好群众的急难愁盼，反而会滋生新型形式主义。调查研究要立足“解决实际问题”，坚持效率和质量并重。尤其是与群众切身利益相关的问题，一点都不能差、差一点都不行，决不能浮皮潦草，决不能大而化之，决不能满足于“差不多”“过得去”，决不能“解决一个问题，留下十个遗憾”。要真正解决好人民群众最关心的事，让党和国家的各项方针政策和决策部署在基层落地生根、开花结果。