本报讯 （记者钟瑜 曾艳）8月25日，赣州新时代人才政策正式发布。这是市委、市政府坚持以真金白银扶持人才、以真情实意服务人才、以真抓实干回报人才出台的扎实举措，将吸引更多的人才爱上赣州、融入赣州、共赢赣州。
赣州新时代人才政策包含16个方面，每一条措施都饱含诚意，为广大人才在赣州创新创业提供更多支持、更优服务、更好保障，如：
在就业创业扶持方面，对毕业两年内的高校毕业生落户赣州，与企业签订1年以上劳动合同，并首次在市域内缴纳社保的，按全日制博士、硕士、本科及大专学历分别给予5万元、3万元、2万元、1万元生活补贴，分3年发放，社保每缴满一年发放一次。
在人才平台奖补方面，新获批组建重点实验室、技术创新中心、工程（技术）研究中心、临床医学研究中心，由市财政给予一次性奖补，其中国家级300万元、省级50万元、市级10万元；新获批组建省实验室，由市财政给予一次性奖补200万元。
在成果创新转化方面，重大科技攻关项目实施“揭榜挂帅”制，每年实施5项以内“揭榜挂帅”制项目，由市财政给予每项500万元支持。
在人才安居方面，从人才住房、住房公积金贷款提取优惠等方面明确了16条措施，F类以上层次人才可享受人才住房“五折租、八折购”的优惠政策。
另据了解，为持续推动人才政策迭代升级，今后，我市还将针对政策执行中存在的问题，每年对人才政策清单进行修订完善。
赣州求贤若渴，招才引才真心实意。记者了解到，本次发布的人才政策，从工作延续性上看，较以往更具含金量和竞争力，具体表现在：更加注重享受的宽度。对人才分类进行了细分，由原来八类扩展为九类；对部分人才政策享受范围进行了拓展，父母优惠养老、免费入住酒店等方面，享受范围都进行了扩大；将高校毕业生、产业工人等基础性人才纳入了人才分类目录和政策享受范围。更加注重人才自主培育和引才力度。对人才引进、培育方面给予更大力度的扶持，比如，新增育才伯乐奖激励措施，对相应高层次人才在办理居住、薪酬待遇、养老保险、医疗保健、个税补贴、科研保障等方面提供更细更实惠的专项政策。更加注重人才服务温度。新增了人才家政服务、发放旅游年卡、免费公交出行、免费停车等系列人才服务措施，其他一系列原有人才政策也进行了优化升级。尤其值得一提的是，为使赣州新时代人才政策兑现更加刚性、便捷、高效，我市还开发了“赣州才服通”人才服务平台，推动实现人才政策和服务“指尖申请、一网通办”。