本报讯 （余敏燕 饶蓓）“龙口镇文院村某村干部对乡村振兴工程项目验收把关不严，给予党内严重警告处分。”这是兴国县龙口镇龙口村纪检委员周辉在该镇纪委跟班学习后主动发现问题线索，参与查办的第一个案子。
去年以来，为提升基层监督质效，兴国县纪委监委抓住村级纪检委员这个关键，探索实施“百名村纪检委员培养”工程，激发“探头”“前哨”作用，推动基层监督从“有形”向“有效”覆盖。该县制定出台《关于加强村级纪检组织规范化建设的实施意见》《关于村级纪检委员能力素质提升培养工程的实施方案》，从健全组织配强队伍、明确职责加强监督、确保场所规范台账、注重培养提升能力、强化考核担当作为等五个方面规范化建设村级纪检组织，以监督责任规范引领基层监督工作落地。同时采取专题培训、业务竞赛、跟班学习、以案代训等形式，加强能力培养，有效提升监督履职能力。
针对基层熟人社会监督难、人情干扰多等问题，兴国县创新交叉任职、交叉监督方式，破解不敢、不愿监督现象。实施跨级考核推荐，将村纪检委员履职情况纳入绩效管理，考核结果与奖励报酬、评先评优、岗位调整等直接挂钩，充分激发村纪检委员的工作动能。截至目前，兴国县已建立规范化村纪检委员工作室90个，培训村纪检委员1331人次，将100名村纪检委员纳入能力素质提升培养工程。今年上半年，该县村纪检委员主动发现问题线索45条，成案7件。