本报讯 （曾瑾 赖含炘）日前，上犹县双溪乡九年制学校等学校先后举行新团员离队入团仪式。这是该县抓好青年队伍建设的一个缩影。近年来，上犹县围绕“抓队伍、筑思想、强阵地、创品牌”四个关键点求突破，用好“选、育、建、链”四步法，探索出“1+4+4+N”改革工作模式，推动县域共青团改革工作取得实效，努力为团员青年创造良好发展条件。
上犹县各级团组织以学习宣传贯彻党的二十大精神为工作主线，开展主题教育实践活动200余场，推动青年宣传团、红领巾巡讲团进学校、进社区、进农村、进企业，覆盖青少年3000余人，强化青少年思想政治引领。优化“入队入团入党”衔接，抓实推优入党、推优入团工作，落实全团带队、分批入队。创新社会化育人载体，规范“三会两制一课”，建立多个社会领域载体项目，推动团员青年主动参与到党政中心大局和急难险重任务一线中。强化青年典型示范引领，选树一批青年典型，举办“青马工程”培训班，引领团员青年投身一线建功、服务发展大局。
在整合资源、创建品牌、丰富服务方面，上犹县有效落实县级青年工作联席会议制度，构建青年发展工作部门交流平台。在壮大老牌“青”字号品牌力量的同时，探索建立“共青团+社会+个人”定向关爱模式。聚焦社会关切，创新打造一批“小而实”的特色品牌项目，其中“暖心树洞”维护青少年心理健康项目被评为市级新时代文明实践社会化志愿服务项目二类项目。同时，通过扩大团组织覆盖面、推动团属阵地建设和丰富团属社会组织等方式，进一步扩大基层团组织覆盖面，实现乡镇“青年之家”实体阵地全覆盖。同时，拓宽联系青年“朋友圈”，建立团组织与青年双向奔赴渠道。