□记者刘庆元 通讯员叶平 方妍
日前,赣州市委组织部、市直机关工委联合印发《关于表彰2022年度全市打造让党放心、人民满意的模范机关工作先进单位的通报》，市城市住房服务中心被授予“2022年度全市打造模范机关工作先进单位”，并在全市机关党的工作会议上代表市直获奖单位接受颁奖，这是该中心创新“红色管家”党建工作特色品牌获得的又一殊荣。
据了解，市城市住房服务中心以打造“让党放心 人民满意”模范机关为契机，以党的政治建设为统领，创新“红色管家”党建品牌，在聚焦“四个过硬”，搭建“六个一”平台，做实“三个融合”上下功夫，着力打造模范、勤廉机关，当好“红色管家”，取得了显著成效。该中心形成的《打造模范机关 当好“红色管家”》成为市直机关党建创新案例，先后被确定为市党建工作示范点、2022年度全市打造模范机关工作先进单位。
建机制、补短板，聚焦“四个过硬”，推动党建基础提质增效。该中心突出政治过硬，认真落实“第一议题”，抓实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内基本组织生活制度落实；通过宣传专栏、主题宣讲等形式，抓实党的二十大精神及党建理论专题学习研讨，提升党性修养。突出组织过硬，建立党组书记领导抓、总支书记督促抓、支部书记直接抓、各科室负责人联动抓、党务干部具体抓的责任机制，做到抓党建年有清单、月有计划、季有考核。突出保障过硬，中心党总支、各支部均配齐配强懂业务的高素质专职党务干部，加强党建基础建设和业务培训，确保党建工作经费应保尽保。突出作风过硬，通过开展作风建设年活动，常态化开展模范、勤廉机关创建，努力锻造一支业务精、作风实、清正廉洁、勇担重任的高素质干部队伍，推动形成“忠诚、担当、为民、高效、勤廉”住房服务行业形象。
搭平台、定主线，用好“六个一”，推动党建内涵赋能聚力。办好一批民生实事，梳理住房服务领域27项为民办实事事项清单，挂图履诺作业，动态推进更新，100%销号管理；并在中心微信公众号开设线上《晒答卷》专栏和线下公开栏，接受群众监督。开展每月一学，通过党组会、行政会、党员大会等形式，学习党建理论、时事政治、业务知识，通过举办“怎么行”大讨论专题研讨，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。开展每月一讲，开设“红色管家·模范讲堂”，将模范讲堂与党员政治生活、作风建设、业务开展相结合，推动理论与业务水平双提升。开展每月一赛，丰富学习形式，将“学习强国”挑战答题、学习党的二十大精神答题、学法普法答题等列入主题党日活动内容，开展限时答题竞赛。举办每月一读，打造集党员活动、党建书吧、干群园地于一体的“悦读悦享”书吧，每月定期组织读书分享活动。开展每季一评，以个人述职、集体测评的方式，每季开展一次“红旗科室”“五星管家”评选活动，将评比结果作为年度评先评优重要依据。
惠民生、优服务，做实“三个融合”，推动党建引领作用发挥。搭建党建业务融合载体，深入实施“党建引领住房服务”行动，通过“红色物业”“党建+住房保障”“党建+人才住房”等载体，引导党员干部在服务一线作示范。做实党建引领促发展融合举措，与深圳市光明区住建局签订党建结对共建协议，与华能秦煤瑞金电厂开展“政企连心、亲清暖心”结对共建“五个一”活动；搭建“政银企”对接平台，与驻市5家商业银行签订300亿元授信贷款战略合作协议；牵头成立市物业行业综合党委，提升社区物业党建联建工作水平。树立服务群众融合导向，创新一系列惠企惠民服务举措：推行人才住房“即申即享”，在全省首创建立维修资金信用监管等机制；推行物业服务企业信用信息管理，研发并投入使用业主决策电子投票系统；强力推进自建房安全专项整治，经营性自建房安全隐患销号率达97.96%，位列全省第一；在全省率先建成“赣州串通投标犯罪预警模型”平台系统，电子化招标率100%，“不见面开标”占比85.8%。