本报讯 （朱心勇）“近期发现问题5个，提醒谈话2人，这些我都填在了《工作日志》里。”近日，在南康区大坪乡三合村，村纪检委员严永生向前来督查的大坪乡纪委工作人员报告日常监督情况。
严永生口中的《工作日志》，正是南康区纪委监委不久前出台的《村（社区）纪检委员履职手册》中“六张清单”中的一项，也是该区擦亮监督探头、激活基层力量的具体实践。村（社区）作为基层治理的最小单元，历来是监督的最薄弱环节，2022年以来，南康区纪委监委对村级廉政风险点、“三资”监督、“三重一大”、干部作风等方面进行盘点梳理，编印涵盖社情民意、谈话提醒、日常监督等环节的履职手册，用清单方式提供“手册化”工作指引，让他们照单履职、看图操作、精准监督。
截至目前，该区纪委监委完善《村（社区）“两委”干部“十不准”》《村（社区）纪检委员“履职十条”》《村（社区）纪检委员工作考核办法》等各类制度6项，通过“口袋式”履职卡片、“问答式”监督指引，让村纪检委员的监督探头真正“亮起来”。