□赖小荣
阳春三月，漫步宁都，随处可见党员干部忙碌的身影。一个个基层党组织、一名名党员干部，犹如一面面鲜艳的红旗在翠微大地高高飘扬。
近年来，宁都县把党建引领作为推动乡村振兴的“第一抓手”和 “红色引擎”，围绕推进乡村振兴战略，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，用高质量党建引领高质量发展，全面激活乡村振兴新活力。
A 强化支部建设 打造“红色堡垒”
“这段时间雨水比较多，棚内温度低，湿度大，很容易引发灰霉病等病害，一定要注意防治，利用晴好天气，做好通风降湿工作。”3月20日，宁都县黄石镇大岭村党支部书记张国华忙着走村串户，指导村民做好设施蔬菜管护工作。
为了带领群众增收致富，大岭村党员干部积极动员群众统一流转土地发展设施蔬菜。人心不齐，村党支部站了出来；土地流转受阻，村党支部分头动员；闯市场需要合力，成立蔬菜专业合作社党支部；种植需要技术，合作社党支部扛起大梁。
村民富不富,关键看支部。在村委换届选举中，宁都县结合村情民意，吸纳致富带头人、返乡大学生等乡土人才，充实到村党支部、村委会，全面夯实基层力量，激发干部队伍活力。
火车跑得快，全靠车头带。2022年，宁都扎实推进基层党建“三化”建设提质增效和质量过硬行动，投入291万元对41个村级活动场所改造提升，制定91条党建质量过硬行动重点任务清单，打造了117个党建示范点，完成9个县级红色名村建设，其中3个打造成红培基地，全面夯实基层堡垒。
此外，该县还大力实施“引凤还巢”工程，在24个乡镇成立青年人才党支部，建设乡镇、村（社区）人才驿站330个，通过建档立卡、召开外出青年座谈会等方式，鼓励吸引外出乡贤、青年人才回乡发展。据统计，2022年，宁都县共引育高层次人才30人、急需紧缺人才406人，引导乡贤回归创业165人，培育技能人才2468人。
B 强化队伍建设 配强“红色引擎”
“今后我们将继续发挥党组织和党员示范引领作用，带动更多的群众奔上致富路，为推动乡村全面振兴贡献自己的力量。”近日，学习贯彻党的二十大精神县委宣讲团走进洛口镇，100余名党员干部参加学习。听完报告后，洛口镇严坊村党支部书记严佑中信心满满。
宁都坚持把党的政治建设摆在首位，全面提升党员干部素养，积极推荐培育村（社区）储备干部，组织驻村工作队员、青年党员、无职党员参加各种培训。通过合理设置课程、创新培训形式、加强示范带动，着力提升党员干部、党员带头人履职效能。
宁都以高质量党建为引领，对标盘点列出的农村基层组织建设、产业发展、乡村治理等实训内容。结合实地调研、问卷调查等方式，邀请相关专家学者，围绕建强基层党组织、农村领域重点工作任务解读、党建引领产业振兴等内容进行专题辅导，真正做到抓住关键补短板，能力提升见实效。
做好示范带动，保证培训效果。按照“全员覆盖、示范引领”思路，推动强村助弱村、“老支书”带“新支书”，选派经验丰富的老党员干部与后进村“两委”成员“一对一”结对，通过理论讲学、现场指导等方式，提高村“两委”班子干事创业能力。
同时，宁都还持续开展“十百千万”党员致富带头培育，在产业链上建立党组织61个、发展231名致富能手入党、培育2092名党员致富带头人，直接带动15000余名群众走上产业就业道路，发挥出了“领头羊”的作用。
C 强化党建引领 激发“红色动力”
“在这采茶，每天有80多元的工资，年底还有分红。”3月19日，正在宁都县钓峰乡源尾村黄金茶基地采摘茶叶的脱贫户谢贻发高兴地说：“以前，我们守着金山受穷，现在种了黄金茶，就像有了‘摇钱树’！”
乡村振兴，产业是根。如何巩固脱贫成效，引领百姓持续增收？宁都县钓峰乡源尾村积极组织党员干部深入基层一线摸排调研。山多田少，且碎片化分布，但气候湿润温和，生态环境良好，是茶业生长的理想之所，经过多方研究论证，决定“立足生态，以茶兴业”。
“种茶？以前从来没种过，又没技术，咋种？”听闻要发展茶叶，村民很是不解。为打消村民顾虑，钓峰乡源尾村党支部书记谢谋发带领村“两委”干部每天起早贪黑，上户宣传动员群众流转土地。
“虽然租金不多，但茶叶长在山上，我们可以到茶园务工，有条件的可以认购茶园一起分红。”谢谋发说，村里按照“支部找出路，集体有收入，党员当大户，群众能致富”的思路，通过盘活现有资源，引进龙头企业，集中连片开发茶叶6000多亩，直接带动1000多名群众就业增收，促进村集体经济增收20余万元。
党建引领，产业振兴。宁都充分发挥农村党组织和党员“领头羊”作用，积极组织基层党员干部集中轮训、外出参观、实践示范等形式“富脑袋”“开眼界”，通过“党建+”模式，全面激发乡村振兴活力，大力发展壮大村级集体经济，2022年村集体经济经营性收入村均达33.37万元。