□孙萌
一位新任领导干部在就职演说中谈到，“不提新口号，不起新炉灶，不烧‘三把火’，不搞大呼隆”，表明脚踏实地干事业、一张蓝图绘到底的决心，引来会场内外赞扬之声，也引发人们关于政绩观的思考。
有什么样的政绩观，就有什么样的价值取向和施政方向，也就有什么样的工作追求和人生作为，自古皆然。西汉初年，曹参继萧何之后担任相国，他没有打乱此前的律条和规矩，基本照旧行事，为休养生息政策的延续创造了良好环境，留下萧规曹随的典故。在曹参看来，萧何“法令既明”，就不必再出台新的规章制度，时至今日仍然具有很强的启示意义。
官场之上，往往讲究“新人新气象”。萧规曹随，有时成了缺乏魄力的代名词，甚至会被讥为故步自封、因循守旧。于是一些官员上任伊始就抡起“三板斧”，铺摊子、上项目、搞工程，力图打开新局面、焕发新面貌，其中固然有干事创业的壮志雄心，但也滋生出贪大求快的盲目攀比。更有甚者，领导一换，思路全变，玩起“新官不理旧账”的把戏。现实中，这样的例子并不鲜见。
古人云：骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。事实证明，很多工作短期内难以见到明显成效，就需要稳扎稳打、久久为功，不能急于求成，更不能朝令夕改。萧规曹随的可贵之处就在于，从大局出发，为长远考虑，量力而行、顺势而为，这也是担当精神和务实作风的具体体现。如果都是只想乘凉、不想种树，把为后人作铺垫狭隘地理解成为他人作嫁衣，乃至只见眼前利、不顾后来人，不愿做打基础、利长远、得民心的实事，将来势必要碰钉子、走弯路、摔跟头。对于领导干部来说，在把方向、谋思路、定政策、促改革上，另起炉灶翻烧饼，推倒重来瞎折腾，很容易让党员干部群众无所适从，最终贻误发展机遇，这方面的教训很深刻。
当然，肯定萧规曹随的难能可贵，并不意味着凡事墨守成规，而是想问题、作决策、办事情，要建立在充分的调查研究基础之上。什么时候需要敢试敢闯、敢为人先，什么时候应当革故鼎新、守正创新，什么时候必须一如既往、一以贯之，都要做到心中有数。归根结底，坚持实事求是，尊重客观规律，这是干好事业的前提。
天下大事必作于细，古今事业必成于实。为了我国能拥有独立自主的卫星导航系统，几代北斗人前赴后继、呕心沥血，从第一颗卫星发射成功，到实现全球组网直奔苍穹，历时近30年。梦想的接力、信念的传递，终究赢得时间的馈赠。山西右玉县曾经长年风沙成患，新中国成立70多年来，历届县委领导班子带领人民战天斗地，创造了将不毛之地变为“塞上江南”的生态奇迹。这是意志的角逐，更是耐力的比拼。“功成不必在我”的专注背后，洋溢着“功成必定有我”的担当与自信，令人叹服也催人奋进。
计利当计天下利，求名应求万世名。保持求真务实的清醒，涵养专心致志的坚定，不贪一时之功，不图一时之名，一任接着一任干，党和人民的事业必将更加蓬勃兴旺。