8月7日，由津南区人社局主办，中国天津人力资源服务产业园津南园区、天津津睿芯源产业投资有限公司、津南区人力资源发展促进会联合承办的“两业融合·助企聚力”一站式人力资源服务站专项对接会，在津南区双港科技园区丽港园顺利召开。辖区15家重点企业、人力资源机构负责人、高管参会，面对面开展精准供需对接，打通人力资源服务落地堵点，为先进制造业、人力资源服务业双向深度融合注入人才动能。
聚焦企业痛点
构建一站式综合人力服务枢纽
本次对接会是津南区优化营商环境、完善区域人才发展生态的重要产业服务举措。
针对辖区企业人力资源管理中存在的业务琐碎繁杂、对接渠道分散、外包服务标准不一、用工风险难以前置管控等现实问题，一站式人力资源服务站坚持“整合优质专业资源、绿色窗口统一对接、一站式化解企业各类人力难题”工作思路，打造集资源整合、需求统筹调度、全流程质量监管于一体的综合服务枢纽，推动人力资源服务由多渠道分散对接向一站式集中办理转变，实现人力资源服务业态创新与服务提质升级。
多维环节联动
做实面对面供需对接服务
本次活动贯通政策解读、经验分享、平台演示、互动交流各环节。产业园津南园区相关负责人系统讲解一站式人力资源服务站整体运营架构，详细介绍政策咨询、人才引育配置、用工风险管控等六大服务板块与五大核心职能，阐明平台“专注做企业专属人力综合管家”服务定位，帮助参会企业清晰理解服务边界与运行模式。区人力资源发展促进会相关负责人结合辖区制造业、科创企业用工案例，分享人力资源规范化管理实操经验，引导企业借助专业服务力量，推动内部人力资源管理从事务处理型向战略支撑型转变。
工作人员现场演示园区公众号线上需求提报操作流程，推介产业园视频号线上服务矩阵，畅通线上线下联动服务渠道，方便企业足不出户提交各类人力诉求。现场还围绕企业普遍关心的批量招聘、劳动用工合规、人力成本优化等难点问题开展一对一答疑问诊，同步摸排、登记企业真实服务诉求，全面归集企业需求台账，为后续精准匹配、定向推送人力资源服务资源打下坚实基础。
巩固活动成效
搭建产业服务常态化对接桥梁
此次对接会进一步拉近了一站式人力资源服务站与辖区市场主体的距离，有效打通政企人力服务沟通壁垒，搭建起人力资源服务业赋能先进制造业的常态化对接桥梁。活动现场收集汇总一批企业用工及人力资源管理实际诉求，为后续开展定向服务、精准资源匹配储备第一手企业台账，切实把对接会的交流成果转化为服务企业的实际举措。
记者 张艳