从海河之畔的地标“津塔”，到深入社区的志愿服务；从党建引领的“红色引擎”，到“专业可信赖”的文化追求——一家企业的发展故事里，藏着怎样的文明密码？作为一家在津深耕二十载的建筑央企，它如何将“全国文明单位”的殊荣与“工业建筑先锋”的基因相融合，谱写“建楼”与“育人”的和谐乐章？
日前，天津新闻广播（FM97.2 AM909）《文明天津大家谈》特别节目，邀请中建一局集团建设发展有限公司华北分公司党委副书记、纪委书记、工会主席李颖，团委书记刘阳走进直播间，分享建筑央企将文明创建融入城市发展、服务民生、党建引领与价值塑造的生动实践。
“铁军血脉”铸就津门地标
责任印记勾勒城市文明轮廓
“国家所需即我之所向。”节目伊始，李颖书记便带领听众穿越时空，回到了那个激情燃烧的岁月。这支被誉为“工业建筑的先锋，南征北战的铁军”的队伍，参与谱写了新中国工业化建设的宏伟篇章，也将服从国家战略、服务国计民生的初心刻入了基因深处。
这份厚重的历史传承，在天津这片充满活力的土地上焕发出新的生机。2005年，中建一局集团建设发展有限公司华北分公司在天津正式启航。“分公司从一个只有几十人的办事机构，成长为如今拥有400多名员工、130多名党员的驻津建设主力军。”李颖介绍道。二十年来，华北分公司聚焦京津冀协同发展、港产城融合发展、乡村振兴等关键领域，累计在津承建精品工程50余项，参与并推动了天津多处地标建设与重点区域功能提升。企业的成长历程，与天津的城市发展同频共振。
2011年，由该公司承建的天津环球金融中心（津塔）以336.9米的巍峨身姿屹立于海河畔，成为当时长江以北的第一高楼，不仅刷新了城市天际线，更成为天津现代化进程的标志性符号。
但这仅仅是开始。此后，企业的建设足迹遍布津城：从高端商务楼宇万通中心到繁华商业综合体天河城购物中心，从育人摇篮南开学校到科技前沿的联想创新产业园，项目类型广泛覆盖超高层、大型综合体、教育设施、精品住宅、医疗机构、现代厂房等多个关键领域。二十年里，每一个项目，都是一份对城市的承诺；每一栋建筑，都是一枚融入城市发展的责任印记。
“连续15年获评‘天津市优秀诚信施工企业’，是天津这座城市给予我们的信任，也是我们践行文明责任的动力。”李颖说。这份长达十五年的认可，见证了中建一局集团建设发展有限公司华北分公司将文明施工、诚信履约融入每一个工程细节的执着坚守。文明，于这家企业而言，首先体现在以工匠精神打造经得起时间检验的精品工程，以实实在在的贡献参与并推动城市的文明进程。
星辰筑梦传递央企温度
志愿行动拓展文明边界
如果说高楼广厦展现的是建筑企业的“硬核”实力，那么深入社会肌理的志愿服务则流淌着其“柔软”的温情。在节目中，中建一局集团建设发展有限公司华北分公司团委书记刘阳生动地介绍了企业精心培育六年、已蔚然成风的“建证未来·星辰筑梦”志愿服务品牌。
“我们认为，企业的文明程度，最终要体现在服务社会、造福于民的实际行动中。”刘阳说。基于这一认识，公司组建了“先锋”志愿服务队，注册志愿者规模超过240人，形成了一股强大的公益力量。六年来，这支队伍常态化开展并参与疫情防控、社区帮扶、爱心助考、创文创卫等各类志愿服务活动超过100场，累计奉献服务时间突破10000小时，将央企的担当从工地延伸至社会需要的各个角落。
志愿服务的画卷丰富多彩，充满感人细节：在疫情防控的紧急关头，他们不仅是“建设者”，更是“守护者”，积极参与方舱医院搭建、防控围栏建设，慷慨捐赠防疫物资；组织志愿者深入街道社区，支援核酸检测工作20余次，累计服务居民35000余人次，与天津市民并肩抗疫。自2023年起，企业每年精心选派数十名优秀青年志愿者，赴毛主席纪念堂开展为期两周的高标准志愿服务，累计接待团队1086个，帮扶轮椅、童车417部，耐心解答游客各类咨询400余次，服务瞻仰群众近8万人次，以专业的服务和饱满的热情展现了天津青年的风貌。
尤为值得一提的是“筑梦助学”计划。企业与天津大学等高校携手，将关爱投向远方，累计帮扶甘肃、云南、新疆等地的贫困学生超过300名，用知识与爱心点亮孩子们的未来。在抗洪抢险等急难险重任务面前，他们迅速组建青年突击队，累计出动400余人次，投入各类机械设备200余台，用专业力量守护人民生命财产安全。
“这些数字背后，是我们对‘奉献、友爱、互助、进步’志愿精神的身体力行。”刘阳分享道。这份持之以恒的付出与担当，赢得了社会的广泛赞誉，使企业连续五年荣登“榜样天津”企业社会责任榜单，并最终成功创建第七届“全国文明单位”。二十年间，文明具化为一次次服务社会民生的温暖行动，它证明建筑企业的社会责任远不止于完成施工合同，更在于用善意和行动温暖整座城市。
党建领航注入内生动力
廉洁文化夯实文明根基
文明大厦的屹立，离不开坚强有力的政治引领和风清气正的生态保障。在访谈中，李颖深入剖析了企业如何通过创新机制，将党建工作的政治优势、组织优势转化为文明创建的发展优势。
“我们始终坚持‘党建领航、文明铸魂’，将党的领导深度融入文明创建各环节，建立起‘党建＋文明创建’的长效机制。”李颖阐述道。在实践中，公司通过设立“党员先锋岗”、划定“党员责任区”等具体抓手，引导党员在技术攻坚的最前沿、安全生产的第一线、文明施工的示范点，发挥先锋模范作用。这并非虚设的称号，而是实实在在的责任与担当，它将党建优势有效转化为推动文明工地建设、提升项目履约品质的强大内生动力。
这一富有成效的实践获得了行业的高度认可。2024年，公司精心总结提炼的党建案例，荣获中国施工企业管理协会全国工程建设企业党建工作优秀成果两项大奖。“这不仅是对我们以党建引领文明创建的肯定，也生动印证了‘党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力’的实践逻辑。”李颖表示。党建工作与中心工作的深度融合，产生了看得见、摸得着的实效，让文明创建有了坚实的“主心骨”。
企业积极践行“崇德善建 尚廉筑基”的廉洁文化理念。“在建筑这个关键领域，廉洁文化建设对于保障工程安全、质量与合规，守护企业品牌和行业声誉有着特殊而重要的意义。”李颖表示，通过以优良党风带动扎实的工作作风，以清廉文化浸润员工的日常行为，公司将纪律意识和规矩意识融入项目管理全过程，成功营造了风清气正、心齐劲足的良好政治生态和人文环境，为文明创建奠定了最坚实的道德与纪律根基。
价值引领凝聚向善力量
“专业 可信赖”铸就文明品格
文明创建，核心在于人的塑造与精神的凝聚。如何通过鲜明的价值引领，将数万建设者凝聚成一支既有精湛技艺又有高尚品格的文明之师？
“文明创建，关键在人。我们始终认为，唯有坚实而鲜明的价值引领，才能凝聚人心、塑造行为、驱动发展。”刘阳谈道。多年来，企业不断从七十余年的厚重历史与新时代精神中汲取养分，逐步沉淀并确立了“专业 可信赖”这一极具分量的企业品格。
两位嘉宾进一步阐释其内涵：“‘专业’意味着我们以专业的态度、专业的能力，提供专业的服务，最终成就专业的企业。而‘可信赖’则代表着我们愿成为客户、伙伴、社会最值得托付的力量。”自2013年正式提出以来，这一品格已深深融入每一位员工的精神血脉，成为从管理者到一线工友的共同追求与行动自觉。
如何让抽象的理念落地生根？中建一局集团建设发展有限公司华北分公司探索出一套行之有效的“人格化”与“具象化”方法。以“全国文明单位”创建为牵引，公司将社会主义核心价值观细化为可学可做的身边榜样，定期评选“文明标兵”“最美志愿者”，让向上向善的力量拥有鲜活的面孔，在员工中蔚然成风。同时，大力弘扬工匠精神，通过举办技能竞赛、深化“导师带徒”制度，搭建人才成长的快车道。目前，已培养出省市级劳动能手与技术专家十余名，实现了“建精品工程”与“育优秀人才”的良性循环。
“我们将中建一局先锋文化与‘专业 可信赖’的企业品格深度融合，引导员工不仅建造精品工程，更成为文明行为的践行者、传播者。”刘阳介绍。这种融合使得文明创建不再是附加任务，而是与企业核心发展和员工个人成长紧密相连的一部分。正是这种由内而外产生的价值认同与文化自觉，为企业持续健康发展注入了持久而深沉的精神动力，也让“文明单位”的荣誉实至名归。
在节目中，李颖谈及企业如何继续深化“建楼”与“育人”的结合，以及在服务天津高质量发展、推动文明建设迈向更高水平方面的规划与期待。她表示，站在成立二十周年的新起点，企业将继续聚焦高品质工程建设，以更多精品力作服务城市更新；将深化社会责任实践，让“星辰筑梦”的品牌更加闪亮；将不断创新“党建＋文明”融合模式，探索建筑行业文明创建的新路径。
结语
一家建筑央企，何以能肩扛“全国文明单位”的殊荣？答案就写在那精益求精的工程细节里，融在那无私奉献的志愿红马甲中，刻在那冲锋在前的党员徽章上，更化在那日复一日坚守的“专业 可信赖”的承诺里。二十载津门耕耘，他们用钢筋水泥构筑城市的形体，更用责任、奉献与卓越，塑造着时代的文明高度。