为加强全市劳动人事争议仲裁队伍专业化建设，提升仲裁员业务素质和履职能力，日前，市人社局举办2025年天津市劳动人事争议青年仲裁员能力提升培训班。此次培训邀请相关领域顶尖师资，聚焦劳动人事争议前沿实务问题，为来自全市劳动人事争议仲裁机构的120余名青年仲裁员提供了业务提升和工作交流平台。
培训围绕新就业形态与超龄劳动者等热点问题开展案例式教学，从实务角度分析新型争议的调解策略与仲裁技巧。老师与学员交流分享在立案受理、证据审查、案件审理中的工作细节，增强了青年仲裁员准确认定事实、精准适用法律、平衡各方利益和促进争议实质化解的能力。 记者 张艳