行业协会进校园 “打包”送来近3000个岗位

　　在高校毕业生求职的关键期，天津城建大学举办了一场以“莘莘学子·企城远航”为主题的行业协会专场招聘会。各行业协会发挥优势，整合资源，带领70余家各行业优质企业为学生们提供近3000个与专业契合度较高的岗位。

　　本次招聘会由天津市民营企业协会、天津市房地产业协会、天津市建材业协会等多家行业协会牵头组织，参会企业提供的岗位涵盖土木建筑、装备制造、化工材料、机械工程、新能源、计算机等多个重点领域，累计提供岗位2834个，招聘需求总量达6426人，实现了“行业协会‘打包’送岗、精准匹配、校企联动”的人才招聘模式。

　　招聘会现场，行业协会不仅搭建起企业与高校学子之间的高效对接平台，还特别开设“行业发展趋势与人才需求”微讲堂。天津市民营企业协会秘书长结合当前“绿色建筑”“城市更新”等政策导向，深入解读了行业转型升级过程中对复合型人才需求的新趋势。

　　在校招活动热烈开展的同时，一场聚焦产教融合的“校企对话会”也同步举行。来自多家企业的人力资源负责人，与天津城建大学就业指导中心及相关学院的教师代表，围绕“行业技能需求”“实习基地共建”“课程体系优化”等关键议题展开务实交流。各企业都认可这种通过行业协会集中组织“打包”对接的方式。企业一次性能接触到多个对口专业的学生，招聘效率显著提高。通过校企对话会也有助于推动校企双方在人才共育、资源共享上形成更紧密的互动，为行业持续输送符合发展需要的应用型人才。天津城建大学就业指导中心主任孙艳表示，此次招聘会是学校深化“行业协会+高校+企业”三方联动促就业机制的一次创新实践。“行业协会熟悉产业整体趋势与细分领域需求，由其牵头组织企业‘组团’进校，能够更系统、更精准地促进人才供需匹配，同时也为学生提供了更清晰的行业认知和职业发展指引。”

　　记者 任悦