招聘公示没写名字 高校公信力不该“系统故障”

　　湖南大学最近一份事业编拟录用人员公示，闹出了不大不小的“笑话”。名单上只见“岗位名称”与“报名号”两列。不少网友质疑，报名号不具备公开查询属性，这样的公示形式仿佛“公示了个寂寞”。

　　面对质疑，学校迅速回应，称是“系统匹配故障”导致姓名未能显示，并表示已更正补发。工作人员还特意解释，以往都会公布姓名，因有重名可能，才用报名号进行内部匹配。然而，这个解释，很多人不买账。因为就在今年9月，学校发的另一份初试名单，犯了一模一样的错误。短短三个月内，竟能踩着同样的坑跌倒两次，难免让公众心生疑窦：究竟是系统总“掉链子”，还是有人工作“不上心”？

　　一份需要挂在网上、接受公众审视的正式公示，从制作、审核到发布，必经多道程序与人之手。难道整个过程，竟无人察觉？将责任全然推给所谓的“系统故障”，听起来更像是为工作环节中的粗心与敷衍，寻找了一个体面却苍白的借口。

　　此事之所以引发广泛不满，是它精准触碰了公众对招考公平的敏感神经。事业单位招聘，公示姓名是最基本、最底线的要求。连名字都成了“秘密”，社会监督从何谈起？公众自然会猜测：莫非意在遮掩，好让某些“关系”在模糊中过关？即便最终证明招聘本身清白，公信力也受损。而修复公信力，远比修复一个所谓的系统故障艰难得多。

　　类似“走形式”的公示，一些地方也发生过。有的对关键信息含糊其词，有的使用晦涩术语让人如读天书。这都反映出一种不良倾向：某些单位仅将公示视为不得不完成的程序“作业”，至于其“接受监督”的核心功能，则被抛在脑后。程序空转，形式大于内容，最终消解的是制度设计的初衷。

　　这种“无头公示”伤害的，是社会对公平正义的朴素信任。尤其发生在教书育人、理应引领风气的高校，更显讽刺。在关乎年轻人前途、社会阶层流动的招聘大事上，高校本应示范何谓严谨与透明。一次名单错误可以及时更正，但若对待公众监督的轻慢态度不变，类似的“笑话”恐难绝迹。

　　公众的信任珍贵而脆弱，失去容易，重建却漫长。但愿每一次“故障”，都能成为检视工作作风、重塑公开诚意的契机。